《VISION2026》実現のための方向性

当社グループは、2021年度を初年度とする2026年度までの中長期経営ビジョン《VISION 2026》を策定し、その実現に向けて各施策に取り組んでまいります。
《VISION 2026》では、社員一人ひとりが、事業を通じて社会に貢献し、事業成長を果たすとともに企業価値の向上を目指してまいります。そのために、「企画型＋受託型ビジネスで事業成長を果たす」「社員自らが志とビジネスマインドを持ち、自ら考え、行動する」をミッション・ステートメントとして邁進してまいります。

事業の方向性としては、以下3つのビジネスモデルを強化推進する方針と目標をそれぞれ立案し、事業成長を進めてまいります。

• ・エンハンスビジネス
  お客様のビジネス環境の変化や新たな技術の進化に合わせて、システムの性能や品質を向上させ、システムの価値を高めるサービスで、当社がもっとも強みとしてきたビジネスモデルです。《VISION 2026》では、これまでも進めてきた高生産性、高収益性の実現に向けた取り組みを一層加速してまいります。
• ・SIビジネス
  システムの企画から、設計、開発、導入までを行うサービスです。《VISION 2026》では、クラウド・マイクロサービスを軸としたシステムの提供と新しい運用モデルへの変革をテーマに、レガシー環境のクラウド環境への移行（Lift）と新たな方法論の確立（Shift）によりSIサービスを提供し、Lift＆Shiftモデルを確立してまいります。
• ・デジタルビジネス
  デジタル技術を使った当社発の企画型ビジネスです。《VISION 2026》では、当社のノウハウを結集したコンサルティングサービス、自社プロダクト、当社発のソリューション、IP（知的財産）化などのアプローチによって新たな事業創出を目指します。

最終年度にあたる2026年度に向けて、エンハンスビジネスで獲得した利益を源泉にSIビジネス、デジタルビジネスでの領域を拡大し、売上高構成比6：3：1を目指してまいります。そのために、当社グループの成長戦略を2つのステップに分けて推進してまいります。

《VISION2026》事業の方向性

（ご参考）

第1次中期経営計画の重要経営指標および進捗状況

• ※1　取得率（％）＝全雇用者の有休取得日数計÷全雇用者の有休付与日数計×100
• ※2　いのペイ（ミニアプリも搭載した社内通貨キャッシュレス決済アプリ）の利用率

中長期経営ビジョン《VISION2026》では、財務と非財務の視点で重要経営指標を設定し、財務価値だけでなく非財務価値も含めた価値の創出にも注力してまいります。
2022年度はデジタルビジネス・エンハンスビジネスが堅調に推移し、売上高は前期実績1.4％増の結果となりました。また、営業利益はエンハンスサービスの高付加価値化や派生する開発案件の受注拡大および利益率向上施策によって高収益化が実現できました。
非財務目標においては、自社プロダクト「スマイルシェアプロダクト」による調査実施の検討や人材育成プログラムの実行による多彩なキャリア形成と育成を進めることができました。
今後も重要経営指標の達成に向けて今まで培ってきた『強み』と『力』にさらなる磨きをかけて革新力に収束させ、人的資本の充実を通じて財務・非財務の価値を創出してまいります。