当社は株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題として位置付けております。2024年３月期を初年度とする中期経営計画においては、安定した利益成長が見込まれる事業等から創出されるキャッシュフローを原資として、継続した増配を行う「累進配当」を普通配当における基本方針としております。また、実際の配当額については、当社の財政状態、今後の資金需要等を勘案して決定することとしております。

当社の配当方針に基づき、第29期の剰余金の配当（期末配当）につきましては、以下のとおりと致したいと存じます。

期末配当に関する事項