第1号議案 取締役(監査等委員である取締役を除く。)10名選任の件
取締役全員(10名)は、本総会終結の時をもって任期満了となりますので、取締役10名の選任をお願いいたしたいと存じます。なお、本議案について、監査等委員会で検討がなされ、各候補者は当社の取締役として適任であるとの意見表明を受けております。
取締役候補者は次のとおりであります。
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1
宮下環
再任
生年月日 1971年1月21日 在任期間 5年 略歴、地位、担当及び重要な兼職の状況 - 2000年4月
- 当社入社
- 2019年6月
- 同取締役執行役員システムプロダクツカンパニープレジデント兼中華圏機器ビジネス推進担当
- 2020年4月
- 同取締役執行役員システムプロダクツカンパニープレジデント兼海外事業統括部長兼韓国支店長兼中華圏機器ビジネス推進担当
- 2023年4月
- 同取締役執行役員システムプロダクツカンパニープレジデント兼海外事業統括部長
- 2024年4月
- 同代表取締役社長執行役員兼電子・電気機器事業管掌
(現在に至る)
所有する当社株式の数 10,100株 取締役候補者の選任理由等 宮下環氏は、海外現地法人の代表としてグローバル視点での経営経験を有し、また電子・電気機器事業の経営責任者としても高い実績を上げ、2024年4月から代表取締役社長を務めております。同氏は、経営環境の変化に迅速に対応し、事業基盤の構築・強化を図り企業価値の向上を目指すためにリーダーシップを発揮し、当社経営を担っていくうえで適任であると判断し、引き続き取締役として選任をお願いするものであります。 略歴を開く閉じる
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2
新德布仁
再任
生年月日 1960年12月6日 在任期間 13年 略歴、地位、担当及び重要な兼職の状況 - 1985年4月
- 当社入社
- 2011年6月
- 同取締役管理統括部長兼総務部長兼伊勢原事業所長兼支店(管理関係)担当
- 2011年6月
- 伯東A&L株式会社代表取締役社長
(現在に至る) - 2015年6月
- 当社取締役執行役員管理統括部長兼総務部長兼伊勢原事業所長兼関西支店長兼支店(管理関係)担当
- 2022年4月
- 同取締役常務執行役員管理統括部長兼総務部長兼伊勢原事業所長兼支店(管理関係)担当
- 2023年4月
- 同取締役常務執行役員管理統括部長兼総務部長兼伊勢原事業所長兼コンプライアンス担当兼支店(管理関係)担当
- 2024年4月
- 同取締役常務執行役員管理統括部長兼伊勢原事業所長兼コンプライアンス担当兼支店(管理関係)担当
(現在に至る)
所有する当社株式の数 21,500株 取締役候補者の選任理由等 新德布仁氏は、人事・総務・業務・CSRなど管理関係部門を統括しているほか、伯東A&L株式会社の代表取締役社長を務めるなど豊富な経験と実績を有しております。同氏は、主管部門において事業の成長と業績向上に向けた戦略の実現を図るとともに、事業部門の監督を行ううえで適任であると判断し、引き続き取締役として選任をお願いするものであります。 略歴を開く閉じる
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3
石下裕吾
再任
生年月日 1971年10月6日 在任期間 4年 略歴、地位、担当及び重要な兼職の状況 - 2000年4月
- 当社入社
- 2013年4月
- 同電子デバイス第二事業部営業一部長
- 2017年4月
- 同海外事業統括部副統括部長(STビジネス担当)兼デバイスソリューションカンパニー営業一部長
- 2018年4月
- 同執行役員ストラテジックデバイスカンパニープレジデント
- 2020年4月
- 同執行役員ストラテジックデバイスカンパニープレジデント兼デバイス事業統括部長
- 2020年6月
- 同取締役執行役員ストラテジックデバイスカンパニープレジデント兼アドバンスドデバイスカンパニープレジデント兼デバイス事業統括部長
- 2023年4月
- 同取締役執行役員デバイス事業担当アドバンスドデバイスカンパニープレジデント兼デバイス事業統括部長
(現在に至る)
所有する当社株式の数 9,600株 取締役候補者の選任理由等 石下裕吾氏は、電子デバイス事業の部門責任者を務め、また伯東グループの海外デバイス事業を統括するなど豊富な経験と実績を有しております。同氏は、電子デバイス事業の収益性向上と海外デバイス事業の拡充に向けた戦略の実現を図るとともに、事業部門の監督を行ううえで適任であると判断し、引き続き取締役として選任をお願いするものであります。 略歴を開く閉じる
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4
海老原憲
再任
生年月日 1968年12月2日 在任期間 1年 略歴、地位、担当及び重要な兼職の状況 - 1997年4月
- 当社入社
- 2013年4月
- Hakuto Enterprises Ltd. Director
- 2015年6月
- 当社経営企画統括部経営企画部長
- 2019年4月
- 同経営企画統括部長兼財経部長
- 2020年4月
- 同執行役員経営企画統括部長兼財経部長
- 2023年6月
- 同取締役執行役員経営企画統括部長兼財経部長兼海外事業統括部副統括部長海外経営管理担当
- 2024年4月
- 同取締役執行役員経営企画統括部長兼財経部長兼海外事業統括部長
(現在に至る)
所有する当社株式の数 3,089株 取締役候補者の選任理由等 海老原憲氏は、伯東グループ全体の経理・財務戦略に加え、IR戦略・IT戦略の統括責任者を務め、また海外現地法人における経営管理責任者を務めるなど、豊富な経験と実績を有しております。同氏は、連結経営管理全般において事業の成長と業績向上に向けた戦略の実現を図るうえで適任であると判断し、引き続き取締役として選任をお願いするものであります。 略歴を開く閉じる
-
5
松浦努
新任
生年月日 1969年11月25日 略歴、地位、担当及び重要な兼職の状況 - 2005年6月
- 当社入社
- 2014年4月
- 同電子デバイス第一事業部営業三部長
- 2017年4月
- 同アドバンスドデバイスカンパニーバイスプレジデント
- 2019年4月
- 同アドバンスドデバイスカンパニープレジデント
- 2020年4月
- 同執行役員中部オートモーティブデバイス事業部長
- 2021年4月
- 同執行役員エンベデッドデバイスカンパニープレジデント
- 2023年4月
- 同執行役員事業企画室管掌
- 2024年4月
- 同執行役員事業企画室管掌兼リスク管理担当
(現在に至る)
所有する当社株式の数 4,800株 取締役候補者の選任理由等 松浦努氏は、電子デバイス事業の部門責任者を務めたほか、事業企画室管掌として中期ビジョンの策定や新事業の創出に取り組むなど幅広い経験と実績を有しております。同氏は、事業の成長と業績向上に向けた戦略の実現を図るうえで適任であると判断し、新たに取締役として選任をお願いするものであります。 略歴を開く閉じる
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6
高橋秀樹
新任
生年月日 1963年12月17日 略歴、地位、担当及び重要な兼職の状況 - 1986年4月
- 当社入社
- 2010年4月
- 同化学事業部四日市研究所副研究所長
- 2015年4月
- 同化学事業部営業統括部長
- 2016年4月
- 同化学事業部副事業部長
- 2021年4月
- 同執行役員ケミカルソリューションカンパニープレジデント兼技術・生産本部長
- 2023年4月
- 同執行役員ケミカルソリューションカンパニープレジデント兼技術・生産本部長兼グローバルソリューション本部長
- 2024年4月
- 同執行役員ケミカルソリューションカンパニープレジデント兼営業本部長兼事業戦略本部長
(現在に至る)
所有する当社株式の数 1,100株 取締役候補者の選任理由等 高橋秀樹氏は、メーカー部門であるケミカル事業で研究開発及び営業部門の要職を歴任、高い技術的な知見を有し業績拡大に貢献するなど豊富な経験と実績を有しております。同氏は、同事業の収益性向上と新市場の開拓に向けた戦略の実現を図るとともに、事業部門の監督を行ううえで適任であると判断し、新たに取締役として選任をお願いするものであります。 略歴を開く閉じる
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7
高山一郎
再任
生年月日 1958年1月3日 在任期間 24年 略歴、地位、担当及び重要な兼職の状況 - 1986年6月
- アメリカ合衆国医師国家試験に合格
- 1990年5月
- 日本国医師国家試験に合格
- 1990年6月
- 当社取締役
- 1996年6月
- 同取締役退任
- 2000年6月
- 当社取締役
(現在に至る)
所有する当社株式の数 1,058,923株 取締役候補者の選任理由等 高山一郎氏は、米国籍を有する医師として米国に居住し、当社の仕入先とする米国企業の属する社会や文化、慣習について豊富な知識を有していることから、当社が米国をはじめとした海外企業と取引をするうえで有益な助言をいただき、また、一般株主の目線で客観的かつ公正な立場から経営を監督していただけるものと判断し、引き続き取締役として選任をお願いするものであります。 略歴を開く閉じる
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8
村田朋博
再任
社外
独立
生年月日 1968年6月17日 在任期間 3年 略歴、地位、担当及び重要な兼職の状況 - 1991年4月
- 大和証券株式会社入社
- 1994年7月
- 株式会社大和総研入社
- 1996年9月
- モルガン・スタンレー証券会社入社
- 2009年2月
- フロンティア・マネジメント株式会社入社
- 2015年6月
- 山一電機株式会社社外取締役
(現在に至る) - 2018年6月
- フロンティア・マネジメント株式会社執行役員
(現在に至る) - 2021年6月
- 当社社外取締役
(現在に至る)
所有する当社株式の数 - 社外取締役候補者の選任理由及び期待される役割の概要等 村田朋博氏は、経営コンサルタントとして豊富な経験と幅広い見識を有しており、客観的・中立的な立場から事業構造の改革や成長基盤の構築について、的確な助言をいただいていることから、引き続き社外取締役として選任をお願いするものであります。 略歴を開く閉じる
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9
南川明
再任
社外
独立
生年月日 1958年12月6日 在任期間 2年 略歴、地位、担当及び重要な兼職の状況 - 1982年4月
- モトローラ株式会社入社
- 1990年5月
- ガートナージャパン株式会社シニア・アナリスト
- 1996年1月
- IDC Japan株式会社ディレクター
- 2000年6月
- WestLB証券会社調査部ディレクター&シニア・アナリスト
- 2003年4月
- クレディーリヨネ証券会社調査部テクノロジーヘッド&シニア・アナリスト
- 2004年7月
- 株式会社データガレージ取締役社長
- 2010年11月
- 米IHSグローバル株式会社コンサルティングディレクター
- 2019年8月
- 英インフォーマインテリジェンス合同会社シニアコンサルティングディレクター
(現在に至る) - 2022年6月
- 当社社外取締役
(現在に至る)
所有する当社株式の数 - 社外取締役候補者の選任理由及び期待される役割の概要等 南川明氏は、外資系企業でエレクトロニクス業界のアナリストとして培った豊富な経験と幅広い見識を有しており、客観的・中立的な立場からグローバル・最先端の技術動向について、的確な助言をいただいていることから、引き続き社外取締役として選任をお願いするものであります。 略歴を開く閉じる
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10
小山茂典
再任
社外
独立
生年月日 1957年2月28日 在任期間 1年 略歴、地位、担当及び重要な兼職の状況 - 1982年4月
- 東北金属工業株式会社(現:株式会社トーキン)入社
- 2010年6月
- 同社取締役執行役員
- 2011年6月
- 同社取締役執行役員常務
- 2012年2月
- 同社代表取締役執行役員社長
- 2017年4月
- KEMET Corporation Executive Vice President
- 2021年7月
- 公益財団法人トーキン科学技術振興財団理事長
(現在に至る) - 2022年6月
- 株式会社七十七銀行社外取締役
(現在に至る) - 2023年6月
- 当社社外取締役
(現在に至る)
所有する当社株式の数 - 社外取締役候補者の選任理由及び期待される役割の概要等 小山茂典氏は、電子部品メーカーの経営者として豊富な経験と深い技術的知見を有しており、かつグローバルビジネス及び経営に関する造詣も深いことから、客観的・中立的な立場から重要な経営判断に際して、的確な意見表明や助言をいただいていることから、引き続き社外取締役として選任をお願いするものであります。 略歴を開く閉じる
(注)
1.松浦努氏及び高橋秀樹氏は、新任の取締役候補者であります。
2.各候補者と当社との間に特別の利害関係はありません。
3.村田朋博氏、南川明氏及び小山茂典氏は、社外取締役候補者であります。
4.社外取締役候補者の独立性について
当社は、村田朋博氏、南川明氏及び小山茂典氏を東京証券取引所の定めに基づく独立役員として届け出ており、各氏の再任が承認された場合は、引き続き独立役員として届け出る予定であります。なお、各氏は、東京証券取引所が定める独立役員の要件及び当社の「社外役員の独立性に関する判断基準」(末尾参照。)における独立性の要件を充足しております。
5.責任限定契約について
当社は、各取締役(業務執行取締役等である者を除きます。)との間で、会社法第427条第1項の規定に基づき、同法第423条第1項の損害賠償責任を限定する契約を締結しており、当該契約に基づく損害賠償責任の限度額は、300万円又は同法第425条第1項に定める最低責任限度額のいずれか高い額としております。これにより、高山一郎氏、村田朋博氏、南川明氏及び小山茂典氏の再任が承認された場合は、各氏との間で当該契約を継続する予定であります。
6.役員等賠償責任保険契約について
当社は、会社法第430条の3第1項に規定する役員等賠償責任保険契約を保険会社との間で締結し、被保険者である取締役がその職務に関し責任を負うこと又は当該責任の請求にかかる請求を受けることによって生ずることのある損害が補填されます。なお、各候補者が取締役に就任した場合は、当該保険契約の被保険者となり、任期途中に当該保険契約について同内容での更新を予定しております。
(ご参考)取締役候補者及び取締役(監査等委員)のスキルマトリックス
第1号議案及び第2号議案が承認可決されたのちの取締役会のスキルマトリックスは以下のとおりです。
当社の中長期的な経営の方向性や事業戦略に照らし、中長期経営計画の実現に向け、当社の取締役会が意思決定機能及び監督機能を適切に発揮するために、当社役員が有する専門性・経験は以下のとおりです。
(ご参考)社外役員の独立性に関する判断基準