1. 候補者番号1

   

   若松孝彦

   わかまつたかひこ

   • 再任
2. 候補者番号2

   

   長尾吉邦

   ながおよしくに

   • 再任
3. 候補者番号3

   

   南川典人

   みなみかわのりひと

   • 再任
4. 候補者番号4

   

   藁田勝

   わらたまさる

   • 再任
5. 候補者番号5

   

   奥村格

   おくむらいたる

   • 再任
6. 候補者番号6

   

   川本喜浩

   かわもとよしひろ

   • 新任

候補者番号1

若松孝彦 わかまつたかひこ

1965年3月2日生

• 再任

所有する当社株式数

135,310株

当社との特別の利害関係

なし

略歴、地位、担当及び重要な兼職の状況

1989年3月	当社入社
2001年10月	当社大阪本部長
2003年6月	当社取締役大阪本部長
2006年4月	当社取締役大阪本部・中四国支社担当
2008年6月	当社常務取締役中部本部・大阪本部・中四国支社担当
2009年4月	当社専務取締役コンサルティング統轄本部長
2010年4月	当社専務取締役コンサルティング統轄本部長 兼 ネットワーク本部担当
2012年4月	当社取締役副社長コンサルティング統轄本部長 兼 ネットワーク本部担当
2012年6月	当社取締役副社長コンサルティング統轄本部長 兼 ネットワーク本部担当、管理本部担当
2014年4月	当社代表取締役社長、管理本部担当、コンプライアンス担当
2014年6月	当社代表取締役社長、コンプライアンス担当（現任）
2022年4月	株式会社タナベコンサルティング　代表取締役社長
2022年10月	株式会社タナベコンサルティング　代表取締役社長、コンプライアンス担当（現任）

取締役候補者とした理由

若松　孝彦氏は、当社取締役会議長として取締役会を適切に運営し、経営及び戦略全般の責任者として適切に監督を行っております。経営理念を実践・追求しながら、中期経営計画（2021～2025）「TCG Future Vision 2030」を推進し、コンプライアンス委員会委員長を務め、当社グループの持続的成長及び中長期的な企業価値の向上に向けて尽力しております。
以上のことから、引き続き取締役として同氏の選任をお願いするものであります。

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候補者番号2

長尾吉邦 ながおよしくに

1964年12月23日生

• 再任

所有する当社株式数

101,106株

当社との特別の利害関係

なし

略歴、地位、担当及び重要な兼職の状況

1985年3月	当社入社
2002年4月	当社北海道支社長
2005年6月	当社取締役北海道支社長
2006年4月	当社取締役東京本部・北海道支社担当
2008年4月	当社取締役東京本部・北海道支社・新潟支社担当
2009年4月	当社常務取締役コンサルティング統轄本部副本部長
2013年4月	当社専務取締役コンサルティング統轄本部副本部長
2014年4月	当社専務取締役コンサルティング統轄本部長
2015年4月	当社専務取締役コンサルティング戦略本部長 兼 戦略総合研究所担当、SPコンサルティング本部担当
2016年4月	当社取締役副社長コンサルティング戦略本部長 兼 戦略総合研究所担当、SPコンサルティング本部担当
2018年4月	当社取締役副社長経営コンサルティング本部長 兼 戦略総合研究所担当、SPコンサルティング本部担当
2018年6月	当社取締役副社長経営コンサルティング本部長 兼 戦略総合研究所担当
2021年6月	当社取締役副社長経営コンサルティング本部長
2022年4月	当社取締役副社長（現任）
2022年6月	株式会社タナベコンサルティング　取締役副社長（現任）

取締役候補者とした理由

長尾　吉邦氏は、取締役会議長をサポートすることにより当社取締役会を適切に運営し、また主要な事業会社である株式会社タナベコンサルティングの全経営コンサルティング事業を責任者として適切に監督しております。中期経営計画（2021～2025）「TCG Future Vision 2030」を推進し、当社グループの持続的成長及び中長期的な企業価値の向上に向けて尽力しております。
以上のことから、引き続き取締役として同氏の選任をお願いするものであります。

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候補者番号3

南川典人 みなみかわのりひと

1963年3月4日生

• 再任

所有する当社株式数

46,568株

当社との特別の利害関係

なし

略歴、地位、担当及び重要な兼職の状況

1993年4月	当社入社
2004年10月	当社西部本部副本部長
2007年4月	当社西部本部長
2012年6月	当社取締役西部本部長
2013年4月	当社取締役西部本部・沖縄支社担当
2014年4月	当社取締役西部本部・中四国支社・沖縄支社担当
2015年4月	当社常務取締役九州本部・中四国支社・沖縄支社担当
2017年4月	当社常務取締役コンサルティング戦略本部九州本部・中四国支社担当 兼 アライアンス戦略担当
2018年4月	当社常務取締役経営コンサルティング本部九州本部・中四国支社担当 兼 ステージアップコンサルティング戦略・M＆Aアライアンスコンサルティング戦略・金融ドメインコンサルティング戦略担当
2019年4月	当社常務取締役経営コンサルティング本部九州本部・中四国支社担当 兼 M＆Aアライアンスコンサルティング戦略・金融ドメインコンサルティング戦略担当
2020年4月	当社常務取締役経営コンサルティング本部九州本部・中四国支社・M＆Aアライアンスコンサルティング本部担当
2021年1月	グローウィン・パートナーズ株式会社　取締役（現任）
2021年4月	当社専務取締役経営コンサルティング本部東京・M＆Aコンサルティング本部担当 兼 ドメインコンサルティング戦略担当
2022年4月	当社専務取締役ストラテジー＆ドメインコンサルティング事業部担当 兼 M＆Aアライアンスコンサルティング事業部長
2022年6月	株式会社タナベコンサルティング　専務取締役
2022年10月	当社専務取締役（現任） 株式会社タナベコンサルティング　専務取締役ストラテジー＆ドメインコンサルティング事業部担当 兼 M＆Aアライアンスコンサルティング（現 M＆Aコンサルティング）事業部長
2024年4月	株式会社タナベコンサルティング　専務取締役ストラテジー＆ドメインコンサルティング事業部・M＆Aコンサルティング事業部担当（現任）

取締役候補者とした理由

南川　典人氏は、主要な事業会社である株式会社タナベコンサルティングのストラテジー＆ドメインコンサルティング事業部及びM＆Aコンサルティング事業部を指揮しており、また事業会社であるグローウィン・パートナーズ株式会社の取締役も務めております。これら豊富な業務経験と経営全般に関する幅広い知見に基づき、中期経営計画（2021～2025）「TCG Future Vision 2030」を推進し、当社グループの持続的成長及び中長期的な企業価値の向上に向けて尽力しております。
以上のことから、引き続き取締役として同氏の選任をお願いするものであります。

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候補者番号4

藁田勝 わらたまさる

1965年7月19日生

• 再任

所有する当社株式数

40,273株

当社との特別の利害関係

なし

略歴、地位、担当及び重要な兼職の状況

2000年10月	当社入社
2006年4月	当社大阪本部副本部長
2011年4月	当社大阪本部長
2014年6月	当社取締役大阪本部長
2016年4月	当社取締役大阪本部担当
2017年4月	当社取締役コンサルティング戦略本部大阪本部・沖縄支社担当
2018年4月	当社取締役経営コンサルティング本部大阪本部・沖縄支社担当 兼 人材開発コンサルティング戦略担当
2019年4月	当社取締役経営コンサルティング本部大阪・沖縄支社担当 兼 人材開発コンサルティング戦略担当
2020年4月	当社取締役経営コンサルティング本部大阪・沖縄支社担当 兼 ファンクションコンサルティング戦略担当
2021年1月	グローウィン・パートナーズ株式会社　取締役（現任）
2021年4月	当社常務取締役経営コンサルティング本部大阪担当 兼 コンサルティングサポート大阪本部長 兼 ファンクションコンサルティング戦略担当
2022年4月	当社専務取締役コーポレートファイナンスコンサルティング事業部・デジタルコンサルティング事業部 兼 CRMコンサルティング／コンサルティングサポート（大阪・東京）担当
2022年6月	株式会社タナベコンサルティング　専務取締役
2022年10月	当社専務取締役（現任） 株式会社タナベコンサルティング　専務取締役コーポレートファイナンスコンサルティング事業部・デジタルコンサルティング事業部 兼 CRMコンサルティング／コンサルティングサポート（大阪・東京）担当
2023年4月	株式会社タナベコンサルティング　専務取締役デジタルコンサルティング事業部・コーポレートファイナンスコンサルティング事業部担当
2024年4月	株式会社タナベコンサルティング　専務取締役コーポレートファイナンスコンサルティング事業部担当
2025年4月	株式会社タナベコンサルティング　専務取締役コーポレートファイナンスコンサルティング事業部担当 兼 IPO支援コンサルティング担当（現任）

取締役候補者とした理由

藁田　勝氏は、主要な事業会社である株式会社タナベコンサルティングのコーポレートファイナンスコンサルティング事業部及びIPO支援コンサルティングを指揮しており、また事業会社であるグローウィン・パートナーズ株式会社の取締役も務めております。これら豊富な業務経験と経営全般に関する幅広い知見に基づき、中期経営計画（2021～2025）「TCG Future Vision 2030」を推進し、当社グループの持続的成長及び中長期的な企業価値の向上に向けて尽力しております。
以上のことから、引き続き取締役として同氏の選任をお願いするものであります。

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候補者番号5

奥村格 おくむらいたる

1975年9月26日生

• 再任

所有する当社株式数

12,392株

当社との特別の利害関係

なし

略歴、地位、担当及び重要な兼職の状況

2009年1月	当社入社
2017年4月	当社コンサルティング戦略本部九州本部副本部長
2019年4月	当社戦略総合研究所副本部長
2019年11月	株式会社リーディング・ソリューション　取締役
2020年4月	当社執行役員戦略総合研究所副本部長
2021年4月	当社執行役員戦略総合研究所本部長
2021年6月	当社取締役戦略総合研究所本部長
2022年4月	当社常務取締役デジタルコンサルティング事業部長 兼 戦略総合研究所本部長 兼 CRMコンサルティング戦略推進担当
2022年6月	株式会社タナベコンサルティング　常務取締役
2022年10月	株式会社タナベコンサルティング　常務取締役デジタルコンサルティング事業部長 兼 戦略総合研究所本部長 兼 CRMコンサルティング戦略推進担当
2024年4月	株式会社タナベコンサルティング　専務取締役デジタルコンサルティング事業部長 兼 戦略総合研究所担当（現任）
2024年6月	当社専務取締役（現任）

取締役候補者とした理由

奥村　格氏は、主要な事業会社である株式会社タナベコンサルティングのデジタルコンサルティング事業部及び戦略総合研究所を指揮しております。これら豊富な業務経験と経営全般に関する幅広い知見に基づき、中期経営計画（2021～2025）「TCG Future Vision 2030」を推進し、当社グループの持続的成長及び中長期的な企業価値の向上に向けて尽力しております。
以上のことから、引き続き取締役として同氏の選任をお願いするものであります。

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候補者番号6

川本喜浩 かわもとよしひろ

1964年1月29日生

• 新任

所有する当社株式数

20,563株

当社との特別の利害関係

なし

略歴、地位、担当及び重要な兼職の状況

1986年3月	当社入社
2004年10月	当社管理本部経理部長・システム室長
2006年4月	当社管理本部経理部長
2008年4月	当社管理本部副本部長 兼 管理本部経理部長・経営企画室長
2013年4月	当社管理本部副本部長 兼 経営企画室長
2014年10月	当社管理本部副本部長 兼 管理本部総務部長・経営企画室長
2015年4月	当社経営管理本部副本部長 兼 経営管理本部総務部長
2017年10月	当社経営管理本部副本部長 兼 経営管理本部総務人事部長・財務部長
2019年4月	当社執行役員コーポレート本部長 兼 コーポレート本部財務部長
2021年4月	当社執行役員コーポレート本部長 兼 コーポレート本部法務部長
2022年4月	当社執行役員コーポレート本部長（現 コーポレート戦略本部長）（現任）
2023年4月	株式会社タナベコンサルティング　取締役コーポレート戦略本部長（現任）

取締役候補者とした理由

川本　喜浩氏は、これまで経営企画、財務、デジタル戦略、人事・総務企画、法務とコーポレート各部門の責任者を歴任し、現在は当社及び株式会社タナベコンサルティングのコーポレート戦略本部長として、グループ全体のコーポレート戦略を推進しております。これら豊富な現場経験と担当業務に関する幅広い知見に基づき、当社経営の監督を適切に行い、持続的成長及び中長期的な企業価値の向上に貢献していただけると考えております。
以上のことから、新任取締役として同氏の選任をお願いするものであります。

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