当社グループは、2021年4月よりスタートした中期経営計画「変革への決意 Commit to Transformation 2023」に沿い「1．社会課題の解決、2．新事業･新製品･新技術の獲得、3．ボーダレスの加速、4．デジタルの実装、5．グループ経営の再整備、6．経営基盤の進化」の6つの重点実施項目を着実かつ速やかに実行すべく邁進しております。

また、株主様への還元策として、業績および中長期的な事業計画などを総合的に勘案し、配当性向40％を目安に安定的な配当を実施していくことを基本方針としております。

第127期の期末配当につきましては、上記の方針および連結業績を勘案いたしまして、1株当たり16円とさせていただきたく存じます｡これにより、中間配当金11円を加えた年間配当金は、前期に比べ5円増配の1株につき27円となります。

期末配当に関する事項