第1号議案 取締役(監査等委員である取締役を除く。)3名選任の件

取締役(監査等委員である取締役を除く。)全員(3名)は、本総会終結の時をもって任期満了となります。つきましては、取締役(監査等委員である取締役を除く。)3名の選任をお願いするものであります。

監査等委員会は、各候補者に関して、当事業年度における業務執行状況及び業績等を評価したうえで、当社の取締役として適任であると判断しております。

取締役(監査等委員である取締役を除く。)候補者は、次のとおりであります。

  • 1

    近藤(こんどう)安弘(やすひろ)

    生年月日 1964年12月7日生
    所有する当社の株式数 1,877株
    略歴、地位、担当及び重要な兼職の状況
    1988年4月
    カルソニック㈱入社
    1995年6月
    不二精器㈱入社
    2002年4月
    当社 新栃木工場製造部製造課長
    2015年4月
    新栃木工場長
    2015年6月
    執行役員 新栃木工場長
    2018年4月
    執行役員 精密機器本部長・新栃木工場長
    2018年6月
    取締役執行役員 精密機器本部長・新栃木工場長
    2019年4月
    取締役執行役員 精密機器本部長
    2021年4月
    取締役執行役員 精密機器本部長・海外営業部長
    2022年6月
    代表取締役社長執行役員(現)
    FUJI LATEX SHANGHAI CO.,LTD.董事長(現)
    取締役候補者とした理由 精密機器事業の業務に長年従事してきた豊富な経験と幅広い見識を当社の経営に活かしており、代表取締役社長に就任後は強いリーダーシップで当社の経営を担っていることから、当社取締役として適任であると判断し、引き続き取締役候補者としております。
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  • 2

    金原(きんばら)辰弥(たつや)

    生年月日 1964年3月15日生
    所有する当社の株式数 1,100株
    略歴、地位、担当及び重要な兼職の状況
    1987年4月
    ㈱協和銀行(現㈱りそな銀行)入行
    2016年4月
    ㈱りそなホールディングス グループ戦略部金融法人室長
    2019年4月
    当社入社/管理本部財務部長
    2019年6月
    執行役員 管理本部財務部長
    2021年4月
    執行役員 管理本部長・財務部長
    2021年6月
    取締役執行役員 管理本部長・財務部長
    2022年6月
    取締役執行役員 管理本部長・財務部長・社長室長
    2024年4月
    取締役上席執行役員 管理本部長・財務部長・社長室長(現)
    取締役候補者とした理由 大手銀行出身者として経営及び財務面における相当の知識・経験を有しており、幅広い視点と経験を当社の経営に活かしていることから、当社取締役として適任であると判断し、引き続き取締役候補者としております。
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  • 3

    岡本(おかもと)昌大(まさお)

    生年月日 1976年12月5日生
    所有する当社の株式数 154,250株
    略歴、地位、担当及び重要な兼職の状況
    1999年4月
    オカモト㈱入社
    2002年4月
    当社入社
    2007年6月
    取締役執行役員 SP事業部長
    2009年6月
    常務取締役執行役員 営業本部長・海外事業部長
    2010年4月
    常務取締役執行役員 営業本部長・ヘルスケア事業部長
    2011年4月
    常務取締役執行役員 経営統轄本部長・医療機器事業部長・研究開発部長
    2011年5月
    不二ライフ㈱代表取締役
    2011年6月
    専務取締役執行役員 経営統轄本部長・医療機器事業部長・研究開発部長
    2012年4月
    代表取締役専務執行役員 経営統轄本部長・医療機器事業部長
    2018年4月
    代表取締役専務執行役員 経営統轄本部長・医療機器本部長・研究開発部長・メディカル営業部長
    2022年6月
    取締役執行役員 医療機器本部長・ヘルスケア営業部長・メディカル営業部長
    2023年8月
    取締役執行役員 医療機器本部長・ヘルスケア営業部長・メディカル営業部長・SP営業部長
    2024年4月
    取締役上席執行役員 医療機器本部長・ヘルスケア営業部長・メディカル営業部長・SP営業部長
    2024年5月
    取締役上席執行役員 医療機器本部長・ヘルスケア営業部長・メディカル営業部長・SP営業部長(現)
    不二ライフ㈱代表取締役社長(現)
    取締役候補者とした理由 培ってきた豊富な業務経験を当社経営ならびに営業活動に活かしていることから、当社取締役として適任であると判断し、引き続き取締役候補者としております。
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(注)

1.各取締役候補者と当社との間には特別の利害関係はありません。

2.取締役候補者の所有する当社株式数は、2024年3月31日現在の状況を記載しております。

3.当社は、保険会社との間で会社法第430条の3第1項に規定する役員等賠償責任保険契約を締結しております。当該保険契約では、当社取締役を含む被保険者の職務の執行に起因して損害賠償請求がなされた場合に、被保険者が被る損害賠償金や訴訟費用等が補填されることとなり、当社が保険料を全額負担しております。なお、各候補者が取締役に選任され就任した場合は、当該保険契約の被保険者となります。また、当該保険契約は次回更新時においても同内容での更新を予定しております。

(ご参考)スキル・マトリックス

取締役会の体制方針

当社の取締役会は、複数の異なる事業分野で構成される会社の運営にかかる業務執行状況を管理監督でき、かつ、営業、生産、企画管理など担当する各部門に精通し、必要な知識・経験・見識を有するメンバーで構成しております。また、人員のバランスや多様性を確保し、迅速な意思決定を行うための少人数、かつ適正規模での運営が両立できる体制としております。

役員全体(取締役、取締役監査等委員)でバランスのとれた経験、専門性、見識等を有する状態を目指しますが、現状不足する経験・専門性については、役員以外(取締役を兼務しない執行役員)での保有も含めて充足するように努めてまいります。

取締役会に必要な主要スキル及びその選定理由


第1号議案が原案のとおり可決されますと、当社の役員の構成及びその有する主な経験・専門性・見識等は次のとおりです。

当社は、執行役員制度を導入しております。本定時株主総会後に開催される取締役会において、取締役を兼務しない執行役員が選任される予定であり、選任後の構成及びその有する主な経験・専門性・見識等は次のとおりです。

(注)

上記は、各取締役・執行役員の有するすべての知見や経験を表すものではありません。

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