第4号議案 補欠の監査等委員である取締役1名選任の件
監査等委員である取締役が法令に定める員数を欠くことになる場合に備えて、補欠の監査等委員である取締役1名を選任頂きたく存じます。
なお、取締役の指名について公正性及び透明性を確保するため、本議案については、委員の過半数を独立社外取締役で構成する指名・報酬委員会に諮問し、その意見を尊重したうえで、監査等委員会の同意及び取締役会の決議を経ています。
三原秀章氏は、アシックスの「独立社外取締役に関する基準」を満たしており、独立性が認められます。なお、同氏が社外取締役(監査等委員)に就任した場合、東京証券取引所の定める独立役員として、同取引所に届出を行う予定です。
補欠の監査等委員である取締役候補者は、次のとおりです。
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三原 秀章独立社外独立役員略歴を開く閉じる生年月日 1962年9月13日生 所有する当社株式数 0株 略歴 1987年11月 太田昭和監査法人(現 EY新日本有限責任監査法人)入所(1996年9月退所)1991年8月公認会計士登録1996年7月税理士登録1996年10月公認会計士三原秀章事務所開設2008年6月㈱アシックス社外監査役(2020年3月退任)2019年6月住友精密工業㈱社外監査役(2023年6月退任)2021年6月アズワン㈱社外取締役(監査等委員)(2025年6月退任)2023年6月旭情報サービス㈱社外監査役、現在に至る重要な兼職の状況 公認会計士、税理士(公認会計士三原秀章事務所)
旭情報サービス㈱社外監査役
- 候補者とアシックスとの間には、特別の利害関係はありません。
- 「独立社外」はアシックスの「独立社外取締役に関する基準」を満たしていることを、「独立役員」は東京証券取引所の独立役員に関する基準を満たしていることを、それぞれ示します。
第2号から第4号議案までに関する参考事項
取締役候補者とした理由
独立性に関する補足事項
村井満、須藤実和、熊埜御堂朋子、横井康、江藤真理子の各氏とアシックスとの間には、取締役報酬以外に金銭等の授受はないため、一般株主と利益相反が生じる恐れはありません。また、Jenifer Rogers、三原秀章の両氏とアシックスとの間には、金銭等の授受はないため、一般株主と利益相反が生じる恐れはありません。
アシックスグループは、スポーツの普及及び振興を図ることを目的として、村井満氏及び須藤実和氏が理事を務める公益財団法人日本オリンピック委員会との間でTEAM JAPANゴールドパートナーシップに関する契約を締結していますが、両氏は同法人の非業務執行者であるため独立性に影響はありません。また、アシックスグループは、バレーボールの普及及び振興を図ることを目的として、須藤実和氏が理事(副会長)を務める公益財団法人日本バレーボール協会との間で、オフィシャルサプライヤー契約等を締結していますが、同氏は同法人の非業務執行者であるため独立性に影響はありません。
その他、村井満、須藤実和、熊埜御堂朋子、Jenifer Rogers、横井康、江藤真理子、三原秀章の各氏の重要な兼職先とアシックスとの間には特別の利害関係はないため独立性に影響はありません。
責任限定契約
アシックスは、村井満、須藤実和、熊埜御堂朋子、横井康、江藤真理子の各氏との間で、会社法第427条第1項の規定に基づき、同法第423条第1項の損害賠償責任を限定する契約をそれぞれ締結しており、同契約に基づく損害賠償責任の限度額は、同法第425条第1項に定める最低責任限度額としています。各氏の再任が承認された場合、アシックスは各氏との間の同契約を継続する予定です。
また、Jenifer Rogers氏の選任が承認された場合、アシックスは同氏との間で会社法第427条第1項の規定に基づき、同法第423条第1項の損害賠償責任を限定する契約を締結する予定であり、同契約に基づく損害賠償責任の限度額は、同法第425条第1項に定める最低責任限度額とすることを予定しています。
役員等賠償責任保険契約
アシックスは、保険会社との間で会社法第430条の3第1項に規定する役員等賠償責任保険契約を締結しています。被保険者がその職務の執行に関し責任を負うことまたは当該責任の追及にかかる請求(株主代表訴訟を含みます。)を受けることによって生ずることのある損害(被保険者が被る損害賠償金や訴訟費用等)を補填することとしており(ただし、被保険者の背信行為若しくは犯罪行為又は故意による法令違反等の場合を除きます。)、被保険者の全ての保険料をアシックスが負担しています。
各候補者が取締役に選任され就任した場合は、当該保険契約の被保険者となります。また、当該保険契約は次回更新時においても同内容での更新を予定しています。
社外取締役候補者に関するその他の事項
- Jenifer Rogers氏が社外取締役を務めている川崎重工業㈱において、2024年、同社の潜水艦修繕に関する架空取引等及び舶用エンジン等に関する検査不正が行われていた事実が発覚し、同社はこれらを公表いたしました。これらの行為は、同氏が社外取締役に就任する以前より行われており、同氏は事前にこれらの事実を認識していませんでしたが、日ごろから取締役会等において法令遵守の視点に立ち、注意喚起を行っていました。これらの事実が明らかになった後は、取締役会等において、原因究明のための徹底した調査や再発防止に向けた体制強化策等について提言等を行っています。
- 横井康氏が社外監査役を務めている岩谷産業㈱の子会社であるエーテック㈱において、2024年7月、同社が製造する高圧ガス保安法適用設備の検査成績書に関し、高圧ガス保安協会職員名義の印章を無断で使用し、また証明書(ミルシート)に関する不正行為が行われていた事実が発覚し、同社はこれらを公表いたしました。これらの行為は、同氏が社外監査役に就任する以前より行われており、同氏は事前にこれらの事実を認識していませんでしたが、日ごろから取締役会等において法令遵守の視点に立ち、注意喚起を行っていました。これらの事実が明らかになった後は、取締役会等において、原因究明のための徹底した調査や再発防止に向けた体制強化策等について提言等を行っています。
- 江藤真理子氏が社外取締役を務めているスターゼン㈱において、2024年1月、従業員による架空循環取引等の不適切な取引が行われていた事実が発覚し、同社はこれを公表いたしました。これらの行為は、同氏が社外取締役に就任する以前より行われており、同氏は事前にこれらの事実を認識していませんでしたが、日ごろから取締役会等において法令遵守の視点に立ち、注意喚起を行っていました。これらの事実が明らかになった後は、取締役会等において、原因究明のための徹底した調査や再発防止に向けた体制強化策等について提言等を行っています。
- 江藤真理子氏が社外取締役を務めている日東電工㈱において、2024年1月、水道用に使用される同社製膜モジュール製品について、一般社団法人膜分離技術振興協会の認定を受けるための試験方法に不適切な行為が行われていた事実が発覚し、同社はこれを公表いたしました。これらの行為は、同氏が社外取締役に就任する以前より行われており、同氏は事前にこれらの事実を認識していませんでしたが、日ごろから取締役会等において法令遵守の視点に立ち、注意喚起を行っていました。これらの事実が明らかになった後は、取締役会等において、原因究明のための徹底した調査や再発防止に向けた体制強化策等について提言等を行っています。
ご参考 独立社外取締役に関する基準
アシックスは、適正なコーポレートガバナンスの確保のために、社外取締役の資質及び独立性等について「独立社外取締役に関する基準」を独自に定めております。その内容は次のとおりです。
第1条(社外取締役の要件)
- アシックスの社外取締役の要件について、本基準により定める。
- 社外取締役の要件は、選任時及び在任期間中を通じて、満たすことを要する。
第2条(資質に関する要件)
グローバルに事業を展開するアシックス及びアシックスの関係会社(以下、「アシックスグループ」という。)において、コーポレートガバナンスを強化するとともに、グローバルレベルでの事業の拡大を図るため必要となる資質として、企業経営者、弁護士、公認会計士、学識経験者等としての実績があり、豊富な経験と専門的知見を有すること。
第3条(独立性に関する要件)
社外取締役のアシックスグループからの独立を保つため、以下の各号を満たすことを要する。
- (1) 過去に、アシックスグループの役員及び執行役員(以下、「役員」という。)または使用人でないこと。
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(2)現在及び過去5年間、以下に該当しないこと。
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ア)(a) アシックスグループの大株主(総議決権の10%以上を保有する者をいい、間接保有形態を含む。)または大株主である組織の使用人等(業務執行取締役、使用人等の業務執行を行う者をいう。以下、同じ。)
(b) アシックスグループが大株主である組織の使用人等 - イ)アシックスグループの主要な借入先(1会計年度末時点においてアシックス連結総資産の2%以上の負債を負担する先をいう。以下、同じ。)または主要な借入先である組織(グループ企業である場合はグループ単位とする。以下、同じ。)の使用人等
- ウ)アシックスグループの主幹事証券会社の使用人等
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エ)(a) アシックスグループの主要な取引先(1会計年度の連結売上高の2%以上の取引先をいう。以下、同じ。)または主要な取引先である組織の使用人等
(b) アシックスグループを主要な取引先とする者またはその使用人等 - オ)アシックスグループの会計監査人である監査法人に所属する者
- カ)コンサルタント、会計専門家または法律専門家として、社外取締役としての報酬以外に、アシックスグループから多額の金銭その他の財産(1会計年度あたり1,000万円以上をいう。)を得る者またはアシックスグループから多額の金銭その他の財産(当該団体の1会計年度の売上高の1%以上をいう。)を得る団体に所属する者
- キ)アシックスグループから多額の寄付金(1会計年度あたり1,000万円以上をいう。)を受け取る者または多額の寄付金を受け取る団体の使用人等
- ク)アシックスグループと役員の相互就任の関係にある者
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ア)(a) アシックスグループの大株主(総議決権の10%以上を保有する者をいい、間接保有形態を含む。)または大株主である組織の使用人等(業務執行取締役、使用人等の業務執行を行う者をいう。以下、同じ。)
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(3) 以下の者の近親者(配偶者及び3親等以内の親族をいう。)でないこと。
- ア)現在または過去に、アシックスグループの役員または重要な使用人である者
- イ)前号に該当する者(重要でない使用人及び所属する者は除く。)
第4条(在任期間に関する要件)
アシックスの社外取締役としての在任期間は、原則として通算で8年までとする。
第5条(兼任数に関する要件)
アシックスの社外取締役の兼任数は、原則として上場会社4社以内(アシックスを含む。)とする。
第6条(例外規定)
第3条の要件を満たさない場合であっても、その者を社外取締役としても一般株主との利益相反を生じないと認められ、かつ第2条乃至第5条の要件を満たす社外取締役全員の同意がある場合については、会社法の要件を満たす限りにおいて、社外取締役とすることがある。この場合、株主総会参考書類、有価証券報告書等に、該当する事実及び選任する理由等を明記するものとする。
ご参考 取締役・役付執行役員のスキルマトリックス
中期経営計画2026では、「グローバル×デジタル」を推進し、急激に変化し多様化する社会環境に対応することで、グローバルでの持続的な成長と企業価値向上を目指しています。そのためには、アシックスの経営への助言や業務執行に対する監督を担う取締役及び業務執行を担う執行役員が、幅広い専門性・経験及び多様性を有していることが重要です。より良い経営判断や事業遂行のため、引き続き多様な人財の登用を積極的に進めます。
ご参考 各専門性と経験領域の選定理由
取締役、取締役候補者及び役付執行役員による経営判断や事業遂行において重要な専門性及び経験並びにそれらの選定理由は以下のとおりです。