第2号議案｜取締役（監査等委員である取締役を除く。）10名選任の件

　取締役（監査等委員である取締役を除く。以下、本議案において同じ。）11名全員は、本総会終結の時をもって任期満了となります。つきましては、中期事業戦略である「C＆C（コンサルティング＆コングロマリット）戦略」（コンサルティング領域の多角化）の推進による事業領域の変更に伴い、1名減員し、取締役10名の選任をお願いするものであります。

　なお、当事業年度における各候補者の業務執行状況並びに業績等を踏まえ、監査等委員会より、各候補者は当社の取締役として適任であるとの意見表明を受けております。

　取締役候補者は、次のとおりであります。

1

田辺(たなべ)次良(じろう)

再任

生年月日	1951年6月3日生
所有する当社株式数	1,210,167株
当社との特別の利害関係	なし
略歴、地位、担当及び重要な兼職の状況	1980年3月当社入社 1998年4月当社代表取締役社長 2009年4月当社代表取締役会長 2019年4月当社取締役会長（現任）
取締役候補者とした理由	田辺　次良氏は、経営者としての豊富な実務経験と経営全般に関する幅広い知見を有しており、経営理念に基づく大所高所からの経営に対する監督・アドバイス等を適切に行っております。また、「Tanabe Vision 2020（2018～2020）」を推進し、当社の持続的成長及び中長期的な企業価値の向上にむけて尽力しております。　以上のことから、引き続き取締役として同氏の選任をお願いするものであります。

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2

若松(わかまつ)孝彦(たかひこ)

再任

生年月日	1965年3月2日生
所有する当社株式数	54,597株
当社との特別の利害関係	なし
略歴、地位、担当及び重要な兼職の状況	1989年3月当社入社 2001年10月当社大阪本部長 2003年6月当社取締役大阪本部長 2006年4月当社取締役大阪本部・中四国支社担当 2008年6月当社常務取締役中部本部・大阪本部・中四国支社担当 2009年4月当社専務取締役コンサルティング統轄本部長 2010年4月当社専務取締役コンサルティング統轄本部長兼ネットワーク本部担当 2012年4月当社取締役副社長コンサルティング統轄本部長兼ネットワーク本部担当 2012年6月当社取締役副社長コンサルティング統轄本部長兼ネットワーク本部担当、管理本部担当 2014年4月当社代表取締役社長、管理本部担当、コンプライアンス担当 2014年6月当社代表取締役社長、コンプライアンス担当（現任）
取締役候補者とした理由	若松　孝彦氏は、当社取締役会議長として取締役会を適切に運営し、経営全般の責任者として適切に監督を行っております。経営理念を実践・追求しながら、「Tanabe Vision 2020（2018～2020）」を推進し、コンプライアンス委員会委員長を務め、当社の持続的成長及び中長期的な企業価値の向上にむけて尽力しております。　以上のことから、引き続き取締役として同氏の選任をお願いするものであります。

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3

長尾(ながお)吉邦(よしくに)

再任

生年月日	1964年12月23日生
所有する当社株式数	40,038株
当社との特別の利害関係	なし
略歴、地位、担当及び重要な兼職の状況	1985年3月当社入社 2002年4月当社北海道支社長 2005年6月当社取締役北海道支社長 2006年4月当社取締役東京本部・北海道支社担当 2008年4月当社取締役東京本部・北海道支社・新潟支社担当 2009年4月当社常務取締役コンサルティング統轄本部副本部長 2013年4月当社専務取締役コンサルティング統轄本部副本部長 2014年4月当社専務取締役コンサルティング統轄本部長 2015年4月当社専務取締役コンサルティング戦略本部長兼戦略総合研究所担当、SPコンサルティング本部担当 2016年4月当社取締役副社長コンサルティング戦略本部長兼戦略総合研究所担当、SPコンサルティング本部担当 2018年4月当社取締役副社長経営コンサルティング本部長兼戦略総合研究所担当、SPコンサルティング本部担当 2018年6月当社取締役副社長経営コンサルティング本部長兼戦略総合研究所担当（現任）
取締役候補者とした理由	長尾　吉邦氏は、取締役会議長をサポートすることにより当社取締役会を適切に運営し、経営コンサルティング事業の責任者として適切に監督を行っております。また、「Tanabe Vision 2020（2018～2020）」を推進し、当社の持続的な成長及び中長期的な企業価値の向上にむけて尽力しております。　以上のことから、引き続き取締役として同氏の選任をお願いするものであります。

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4

大川(おおかわ)雅弘(まさひろ)

再任

生年月日	1956年12月9日生
所有する当社株式数	58,247株
当社との特別の利害関係	なし
略歴、地位、担当及び重要な兼職の状況	1983年11月当社入社 1997年11月当社北陸支社長 2000年6月当社取締役北陸支社長 2004年4月当社取締役北陸支社・企画開発部担当 2006年4月当社取締役北陸支社・企画開発部担当、ネットワーク本部担当 2007年4月当社取締役北陸支社・企画開発部担当、ネットワーク本部担当、管理本部担当 2009年4月当社取締役北陸支社・中四国支社・企画開発部担当、ネットワーク本部担当 2010年4月当社取締役北陸支社・中四国支社・企画開発部担当 2011年4月当社常務取締役中部本部・北陸支社・企画開発部・商品企画部担当 2012年4月当社常務取締役中部本部・北陸支社・企画開発部担当 2015年4月当社常務取締役中部本部・北陸支社担当 2017年4月当社常務取締役コンサルティング戦略本部中部本部・北陸支社担当兼地域FCC戦略担当 2018年4月当社常務取締役経営コンサルティング本部中部本部・北陸支社担当兼地域FCC戦略担当（現任）
取締役候補者とした理由	大川　雅弘氏は、地域密着の姿勢により当社中部本部、北陸支社及び地域FCC戦略の推進を指揮しており、これら豊富な業務経験と経営全般に関する幅広い知見に基づき、経営の監督を適切に行っております。また、「Tanabe Vision 2020（2018～2020）」を推進し、当社の持続的成長及び中長期的な企業価値の向上にむけて尽力しております。　以上のことから、引き続き取締役として同氏の選任をお願いするものであります。

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5

中村(なかむら)敏之(としゆき)

再任

生年月日	1966年11月10日生
所有する当社株式数	12,198株
当社との特別の利害関係	なし
略歴、地位、担当及び重要な兼職の状況	1994年10月当社入社 2005年10月当社大阪本部副本部長 2006年4月当社大阪本部長 2008年6月当社取締役大阪本部長 2011年4月当社取締役大阪本部・中四国支社担当 2013年4月当社取締役大阪本部・北海道支社・中四国支社担当 2014年4月当社取締役北海道支社・東北支社・新潟支社担当 2015年4月当社常務取締役北海道支社・東北支社・新潟支社担当 2017年4月当社常務取締役コンサルティング戦略本部北海道支社・東北支社担当兼ドメイン戦略担当 2018年4月当社常務取締役経営コンサルティング本部北海道支社・東北支社担当兼ドメインコンサルティング戦略担当 2018年6月当社常務取締役経営コンサルティング本部北海道支社担当兼ドメインコンサルティング戦略担当（現任）
取締役候補者とした理由	中村　敏之氏は、地域密着の姿勢により当社北海道支社及びドメインコンサルティング戦略の推進を指揮しており、これら豊富な業務経験と経営全般に関する幅広い知見に基づき、経営の監督を適切に行っております。また、「Tanabe Vision 2020（2018～2020）」を推進し、当社の持続的成長及び中長期的な企業価値の向上にむけて尽力しております。　以上のことから、引き続き取締役として同氏の選任をお願いするものであります。

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6

南川(みなみかわ)典人(のりひと)

再任

生年月日	1963年3月4日生
所有する当社株式数	12,021株
当社との特別の利害関係	なし
略歴、地位、担当及び重要な兼職の状況	1993年4月当社入社 2004年10月当社西部本部副本部長 2007年4月当社西部本部長 2012年6月当社取締役西部本部長 2013年4月当社取締役西部本部・沖縄支社担当 2014年4月当社取締役西部本部・中四国支社・沖縄支社担当 2015年4月当社常務取締役九州本部・中四国支社・沖縄支社担当 2017年4月当社常務取締役コンサルティング戦略本部九州本部・中四国支社担当兼アライアンス戦略担当 2018年4月当社常務取締役経営コンサルティング本部九州本部・中四国支社担当兼ステージアップコンサルティング戦略・M＆Aアライアンスコンサルティング戦略・金融ドメインコンサルティング戦略担当 2019年4月当社常務取締役経営コンサルティング本部九州本部・中四国支社担当兼 M＆Aアライアンスコンサルティング戦略・金融ドメインコンサルティング戦略担当 2020年4月当社常務取締役経営コンサルティング本部九州本部・中四国支社・M＆Aアライアンスコンサルティング本部担当（現任）
取締役候補者とした理由	南川　典人氏は、地域密着の姿勢により当社九州本部、中四国支社及びM＆Aアライアンスコンサルティング本部を指揮しており、これら豊富な業務経験と経営全般に関する幅広い知見に基づき、経営の監督を適切に行っております。また、「Tanabe Vision 2020（2018～2020）」を推進し、当社の持続的成長及び中長期的な企業価値の向上にむけて尽力しております。　以上のことから、引き続き取締役として同氏の選任をお願いするものであります。

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7

仲宗根(なかそね)政則(まさのり)

再任

生年月日	1968年1月2日生
所有する当社株式数	5,808株
当社との特別の利害関係	なし
略歴、地位、担当及び重要な兼職の状況	1990年3月当社入社 2005年4月当社東京第一本部副本部長 2006年4月当社東京本部副本部長 2011年4月当社東京本部長 2014年6月当社取締役東京本部長 2016年4月当社取締役東京本部担当 2017年4月当社取締役コンサルティング戦略本部東京本部・新潟支社担当 2018年4月当社取締役経営コンサルティング本部東京本部・新潟支社担当兼ファンクションコンサルティング戦略担当 2018年6月当社取締役経営コンサルティング本部東北支社・新潟支社担当兼ファンクションコンサルティング戦略担当 2020年4月当社取締役経営コンサルティング本部東北支社・新潟支社担当兼 HR戦略担当（現任）
取締役候補者とした理由	仲宗根　政則氏は、地域密着の姿勢により当社東北支社、新潟支社及びHR戦略の推進を指揮しており、これら豊富な業務経験と経営全般に関する幅広い知見に基づき、経営の監督を適切に行っております。また、「Tanabe Vision 2020（2018～2020）」を推進し、当社の持続的成長及び中長期的な企業価値の向上にむけて尽力しております。　以上のことから、引き続き取締役として同氏の選任をお願いするものであります。

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8

藁田(わらた)勝(まさる)

再任

生年月日	1965年7月19日生
所有する当社株式数	7,748株
当社との特別の利害関係	なし
略歴、地位、担当及び重要な兼職の状況	2000年10月当社入社 2006年4月当社大阪本部副本部長 2011年4月当社大阪本部長 2014年6月当社取締役大阪本部長 2016年4月当社取締役大阪本部担当 2017年4月当社取締役コンサルティング戦略本部大阪本部・沖縄支社担当 2018年4月当社取締役経営コンサルティング本部大阪本部・沖縄支社担当兼人材開発コンサルティング戦略担当 2019年4月当社取締役経営コンサルティング本部大阪・沖縄支社担当兼人材開発コンサルティング戦略担当 2020年4月当社取締役経営コンサルティング本部大阪・沖縄支社担当兼ファンクションコンサルティング戦略担当（現任）
取締役候補者とした理由	藁田　勝氏は、地域密着の姿勢により当社大阪エリア、沖縄支社及びファンクションコンサルティング戦略の推進を指揮しており、これら豊富な業務経験と経営全般に関する幅広い知見に基づき、経営の監督を適切に行っております。また、「Tanabe Vision 2020（2018～2020）」を推進し、当社の持続的成長及び中長期的な企業価値の向上にむけて尽力しております。　以上のことから、引き続き取締役として同氏の選任をお願いするものであります。

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9

松永(まつなが)匡弘(まさひろ)

再任

生年月日	1959年2月13日生
所有する当社株式数	10,281株
当社との特別の利害関係	なし
略歴、地位、担当及び重要な兼職の状況	2014年4月当社入社当社管理本部長兼管理本部総務部長 2014年6月当社取締役管理本部長兼管理本部総務部長 2014年10月当社取締役管理本部長 2015年4月当社取締役経営管理本部長 2019年4月当社取締役コーポレート本部担当（現任）
取締役候補者とした理由	松永　匡弘氏は、当社コーポレート戦略の推進を指揮しており、この豊富な業務経験と経営全般に関する幅広い知見に基づき、経営の監督を適切に行っております。当社コーポレート部門を強化する観点から「Tanabe Vision 2020（2018～2020）」を推進し、当社の持続的成長及び中長期的な企業価値の向上にむけて尽力しております。　以上のことから、引き続き取締役として同氏の選任をお願いするものであります。

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10

島田(しまだ)憲佳(かずよし)

再任

生年月日	1976年2月16日生
所有する当社株式数	1,690株
当社との特別の利害関係	なし
略歴、地位、担当及び重要な兼職の状況	1999年4月当社入社 2014年4月当社SP事業部営業本部副本部長 2015年4月当社SPコンサルティング本部長兼 SP営業本部長 2016年4月当社SPコンサルティング本部長兼 SPコンサルティング本部東京本部長 2018年6月当社取締役SPコンサルティング本部長兼 SPコンサルティング本部東京本部長 2020年4月当社取締役マーケティングコンサルティング本部長（現任）
取締役候補者とした理由	島田　憲佳氏は、当社マーケティングコンサルティング事業の責任者として、同事業戦略を指揮しており、この豊富な現場経験と経営全般に関する幅広い知見に基づき、経営の監督を適切に行っております。また、「Tanabe Vision 2020（2018～2020）」を推進し、当社の持続的成長及び中長期的な企業価値の向上にむけて尽力しております。　以上のことから、引き続き取締役として同氏の選任をお願いするものであります。

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