第1号議案 取締役8名選任の件

取締役9名全員(安藤孝夫、樋󠄀口章憲、前田浩平、原田正大、須崎裕之、西村健一、白井 文、小畑英明、佐野由美の9氏)は、本総会終結の時をもって任期満了となりますので、1名減員し、取締役8名の選任をお願いするものであります。本議案が原案どおり承認された場合、社外取締役3名を東京証券取引所の定める独立役員とする予定であり、当社の取締役の3分の1以上が独立役員となります。

取締役候補者は次のとおりであります。

  • 1

    白井(しらい)(あや)

    再任

    社外

    独立

    生年月日 1960年5月23日生 満64歳 女性
    在任年数 6年
    所有する当社の株式数 900株
    取締役会出席状況 15/15回(100%)
    当社における地位及び担当 取締役
    略歴
    1979年4月
    全日本空輸㈱入社
    1993年6月
    尼崎市議会議員
    2002年12月
    尼崎市長
    2018年6月
    当社社外取締役(現任)
    重要な兼職の状況 ブラザー工業㈱社外取締役
    ㈱ロイヤルホテル社外取締役
    社外取締役候補者とした理由及び期待する役割の概要 長年にわたり市政運営に携わられ、行政活動を通じた豊富な経験に加え、他の上場企業の社外取締役として企業経営に関わられた経験と実績を有しておられます。また、当社のダイバーシティ推進に関する理念に共感し、その推進に向けた取り組みに関して積極的に助言をいただいております。これらの経験や知見を活かし、独立した立場から有用な指摘・意見をいただくことによって、今後も当社企業価値の持続的向上に貢献いただけることが期待できるため、引き続き社外取締役候補者として選任をお願いするものであります。
    同氏は社外取締役となること以外に直接企業経営に関与された経験はありませんが、市政運営のトップとして行政機関のマネジメントを行った経験によって、企業経営と同等の経験を有していると考えており、これらの経験や知見も活かし多様な視点から当社経営への助言及び監督機能を発揮していただける適切な人材と判断しております。再任が承認された場合は、取締役会の議長に就任いただく予定であります。
    また、取締役会の諮問機関として設置している指名・報酬委員会の委員に就任いただいており、当社経営の透明性・公正性を高めることに貢献いただいております。再任が承認された場合は、引き続き委員に就任いただく予定であります。
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  • 2

    樋󠄀口(ひぐち)章憲(あきのり)

    再任

    生年月日 1959年11月7日生 満64歳 男性
    在任年数 8年
    所有する当社の株式数 2,900株
    取締役会出席状況 15/15回(100%)
    当社における地位及び担当 代表取締役社長兼執行役員社長
    略歴
    1984年4月
    当社入社
    1984年10月
    サンノプコ㈱出向
    2005年10月
    同社第1営業部長
    2012年6月
    同社代表取締役社長
    2014年6月
    当社執行役員
    2015年6月
    当社常務執行役員石油・環境本部長
    2016年6月
    当社取締役兼常務執行役員営業第二部門担当
    2018年6月
    当社取締役兼専務執行役員経営企画担当兼営業第二部門担当
    2020年6月
    当社代表取締役兼執行役員副社長経営戦略部門担当
    2021年6月
    当社代表取締役社長兼執行役員社長(現任)
    取締役候補者とした理由 当社連結子会社の最高経営責任者や当社の営業部門、経営企画部門、生産部門の担当役員を歴任し、経営の中核を担い、2021年からは代表取締役社長を務め、当社経営の執行と監督を適切に行っております。
    その経験や知見を活かすことにより、当社企業価値の持続的向上に適切な人材と判断し、引き続き取締役候補者として選任をお願いするものであります。
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  • 3

    原田(はらだ)正大(まさひろ)

    再任

    生年月日 1964年2月8日生 満60歳 男性
    在任年数 2年
    所有する当社の株式数 1,100株
    取締役会出席状況 15/15回(100%)
    当社における地位及び担当 取締役兼常務執行役員営業担当兼界面活性剤事業本部長
    略歴
    1989年4月
    当社入社
    2010年7月
    当社第二輸送機・フォーム産業部長
    2017年4月
    当社電子・樹脂・色材本部長
    2018年6月
    当社執行役員電子・樹脂・色材本部長
    2021年6月
    当社常務執行役員事業企画本部長兼エネルギー事業推進本部長
    2022年6月
    当社取締役兼常務執行役員事業企画管掌
    2024年4月
    当社取締役兼常務執行役員営業担当兼活性剤事業本部長(現任)
    重要な兼職の状況 サンアプロ㈱代表取締役社長
    取締役候補者とした理由 長年にわたり当社営業部門で責任者を務めた経験を有しており、他社との協業や新規事業を企画する事業企画部門等、当社の中長期的な成長を担う新たな事業の責任者として当社の事業変革に取り組んだ経験も有しております。
    その経験や知見を活かすことにより、当社企業価値の持続的向上に適切な人材と判断し、引き続き取締役候補者として選任をお願いするものであります。
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  • 4

    須崎(すさき)裕之(ひろゆき)

    再任

    生年月日 1965年8月28日生 満58歳 男性
    在任年数 1年
    所有する当社の株式数 1,000株
    取締役会出席状況 12/12回(100%)
    当社における地位及び担当 取締役兼常務執行役員サステナビリティ担当兼経営企画本部長
    略歴
    1988年4月
    ㈱トーメン入社
    2012年4月
    豊田通商㈱産業化学品部長
    2015年4月
    当社国際事業推進本部副本部長
    2016年4月
    当社執行役員国際事業推進本部長
    2022年6月
    当社常務執行役員経営企画本部長
    2023年6月
    当社取締役兼常務執行役員経営企画本部長
    2023年7月
    当社取締役兼常務執行役員サステナビリティ担当兼経営企画本部長(現任)
    取締役候補者とした理由 豊田通商㈱において長年にわたり化学品分野の責任者を務め、当社においても国際ビジネス、経営企画の責任者を務めた経験を有しております。
    その経験や知見を活かすことにより、当社企業価値の持続的向上に適切な人材と判断し、引き続き取締役候補者として選任をお願いするものであります。
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  • 5

    (おく)喜之(よしゆき)

    新任

    生年月日 1967年9月28日生 満56歳 男性
    在任年数 -年
    所有する当社の株式数 100株
    取締役会出席状況 -回(-%)
    当社における地位及び担当 常務執行役員人事本部長
    略歴
    1990年4月
    当社入社
    2011年9月
    三洋化成(上海)貿易有限公司董事兼副総経理
    三洋化成精細化学品(南通)有限公司董事兼副総経理
    2019年8月
    当社経営企画本部副本部長兼人事本部副本部長
    2020年4月
    当社人事本部長
    2020年6月
    当社執行役員人事本部長
    2022年6月
    当社常務執行役員人事本部長(現任)
    取締役候補者とした理由 当社中国子会社での責任者や当社経営企画部門の責任者として国内外の事業運営に携わった経験を有しており、直近は人事部門の責任者として、人事制度改革やダイバーシティ推進、健康経営などの各種施策を積極的に推進しております。
    その経験と知見を活かすことにより、当社企業価値の持続的向上に適切な人材と判断し、新たに取締役候補者として選任をお願いするものであります。
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  • 6

    西村(にしむら)健一(けんいち)

    再任

    生年月日 1965年1月3日生 満59歳 男性
    在任年数 2年
    所有する当社の株式数 300株
    取締役会出席状況 15/15回(100%)
    当社における地位及び担当 取締役兼執行役員企業倫理担当兼間接部門担当兼事務本部長
    略歴
    1988年4月
    ㈱住友銀行入行
    1990年3月
    東レ㈱入社
    2011年9月
    同社財務経理部門主幹兼東レマレーシア取締役
    2017年9月
    東レ㈱財務部長
    2021年9月
    当社事務本部副本部長
    2022年6月
    当社取締役兼執行役員企業倫理担当兼間接部門担当事務本部長(現任)
    取締役候補者とした理由 東レ㈱において長年にわたり財務経理部門に携わるとともに、海外事業会社での経営に携わった経験も有しております。また、当社の財務経理部門の責任者及びコンプライアンスの責任者として当社経営の執行と監督に携わっております。
    その経験や知見を活かすことにより、当社企業価値の持続的向上に適切な人材と判断し、引き続き取締役候補者として選任をお願いするものであります。
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  • 7

    小畑(おばた)英明(ひであき)

    再任

    社外

    独立

    生年月日 1951年2月18日生 満73歳 男性
    在任年数 3年
    所有する当社の株式数 0株
    取締役会出席状況 15/15回(100%)
    当社における地位及び担当 取締役
    略歴
    1973年4月
    住友電気工業㈱入社
    1997年6月
    同社総務部長
    2004年6月
    同社執行役員人事総務部長
    2008年6月
    同社常務取締役生産技術本部副本部長
    2009年6月
    日新電機㈱専務取締役
    2010年6月
    同社代表取締役専務取締役
    2011年6月
    同社代表取締役社長
    2017年6月
    同社代表取締役会長
    2021年6月
    同社特別顧問
    当社社外取締役(現任)
    2023年6月
    日新電機㈱顧問(現任)
    重要な兼職の状況 日新電機㈱顧問
    (福)京都府社会福祉協議会会長
    社外取締役候補者とした理由及び期待する役割の概要 人事・総務を中心とした管理部門での豊富な実務経験に加え、幅広い事業領域を持つ企業において長年にわたり経営に携わった経験と実績を有しておられます。これらの経験や知見を活かし、独立した立場から当社の事業活動全般にわたり有用な指摘・意見をいただくことによって、当社取締役会の監督機能を強化し当社企業価値の持続的向上に貢献いただけることが期待できるため、社外取締役候補者として選任をお願いするものであります。
    また、取締役会の諮問機関として設置している指名・報酬委員会の委員に就任いただいており、当社経営の透明性・公正性を高めることに貢献いただいております。再任が承認された場合は、引き続き委員に就任いただく予定であります。
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  • 8

    佐野(さの)由美(ゆみ)

    再任

    社外

    独立

    生年月日 1961年8月20日生 満62歳 女性
    在任年数 3年
    所有する当社の株式数 0株
    取締役会出席状況 15/15回(100%)
    当社における地位及び担当 取締役
    略歴
    1984年4月
    敷島紡績㈱(現 シキボウ㈱)入社
    1997年4月
    関西経営者協会(現 (公社)関西経済連合会)入局
    2004年4月
    同協会会員部長
    2013年4月
    (公財)21世紀職業財団入団
    2014年4月
    同財団関西事務所長(現任)
    2021年6月
    当社社外取締役(現任)
    重要な兼職の状況 (公財)21世紀職業財団関西事務所長
    社外取締役候補者とした理由及び期待する役割の概要 上場企業や公益法人におけるダイバーシティ推進や人材育成に関する豊富な実務経験に加え、他の上場企業の社外取締役として企業経営に携わられた経験と実績を有しておられます。これらの経験や知見を活かし、独立した立場から有用な指摘・意見をいただくことによって、当社企業価値の持続的向上に貢献いただけることが期待できるため、社外取締役候補者として選任をお願いするものであります。
    同氏は社外取締役となること以外に直接企業経営に関与された経験はありませんが、上記の経験や知見を活かし、多様な視点から当社経営への助言及び監督機能を発揮していただける適切な人材と判断しております。
    また、取締役会の諮問機関として設置している指名・報酬委員会の委員に就任いただいており、当社経営の透明性・公正性を高めることに貢献いただいております。再任が承認された場合は、引き続き委員に就任いただく予定であります。
    同氏の兼職先である(公財)21世紀職業財団と当社との間には業務委託等の取引関係がありますが、取引実績額は、同財団の経常収益の2%未満であり、当社の独立性基準を満たしており、独立性に問題はないと判断しております。
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(注)

1. 原田正大氏はサンアプロ㈱の代表取締役社長を兼務しております。当社と同社との間には製品の供給等の取引関係があります。その他の各候補者と当社との間に特別の利害関係はありません。

2. 佐野由美氏は2024年6月下旬に住友電設㈱の社外取締役に就任する予定であります。

3. 白井 文、小畑英明、佐野由美の3氏は、社外取締役の候補者であります。3氏は、東京証券取引所の定めに基づく独立役員として指定しており、3氏の再任がそれぞれ承認された場合は、引き続き3氏を独立役員として指定する予定であります。

4. 当社は、白井 文、小畑英明、佐野由美の3氏との間で、会社法第423条第1項に定める損害賠償責任について、その職務を行うにつき善意でかつ重大な過失がないときは責任を限定する契約を締結しており、当該契約に基づく賠償責任の限度額は同法第425条第1項に定める最低責任限度額としております。3氏の再任が承認された場合は、3氏との間で当該契約を継続する予定であります。

5. 当社は、会社法第430条の3第1項に規定する役員等賠償責任保険契約を保険会社との間で締結しております。各候補者の選任が承認された場合は、当該保険契約の被保険者に含められることとなります。なお、被保険者は保険料を負担しておりません。当該保険契約により、保険期間中に被保険者に対して提起された損害賠償請求にかかる争訟費用及び損害賠償金が填補されることとなります。ただし、被保険者の職務の執行の適正性が損なわれないようにするため、当該被保険者が法令違反の行為であることを認識して行った行為に起因して生じた損害の場合には填補の対象とならないなど、一定の免責事由があります。また、次回更新時には同内容での更新を予定しております。

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