第2号議案 取締役(監査等委員である取締役を除く。)6名選任の件
取締役(監査等委員である取締役を除く。以下、本議案において同じ。)八木隆夫、山岡一朗、濱田哲也、八木靖之及び玉巻裕章の5名全員は、本総会終結の時をもって任期満了となります。つきましては、経営体制の充実強化を図るため1名増員し、取締役6名の選任をお願いするものであります。
なお、本議案について監査等委員会において検討がなされましたが、異論はない旨の意見表明を受けております。
取締役候補者は次のとおりであります。
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1
八木隆夫
再任
生年月日 1973年4月9日生 所有する当社株式の数 240,000株 在任年数(本総会終結時) 11年 取締役会出席状況 16/16回 略歴、地位及び担当 - 1999年4月
- インドネシア石油株式会社(現株式会社INPEX)入社
- 2011年11月
- 株式会社ヤギ入社
当社経営企画室長代理 - 2012年7月
- 当社経営企画部長代理
- 2013年4月
- 当社管理本部長代理(経営企画部・人事部・情報システム部・法務管理部担当)
- 2013年6月
- 当社取締役管理本部長代理(経営企画部・人事部・情報システム部・法務管理部担当)
- 2014年4月
- 当社取締役管理本部長代理(経営企画部・人事部・情報システム部・法務管理部・グループ会社統括室・物流部担当)
- 2014年6月
- 当社取締役管理部門長
- 2014年10月
- 当社取締役管理部門長兼海外事業部管掌
- 2015年6月
- 当社常務取締役管理部門長兼海外事業部管掌
- 2016年4月
- 当社常務取締役管理部門長
- 2016年6月
- 当社代表取締役社長
- 2021年4月
- 当社代表取締役 社長執行役員(現任)
取締役候補者とした理由 八木隆夫氏は、2016年6月より代表取締役社長に就任した後は、常に強力なリーダーシップで当社グループの経営全般を牽引しており、現在進行中の中期経営計画『Heritage to the future』の推進による企業価値向上に寄与できると判断し、引き続き取締役候補者といたしました。 略歴を開く閉じる
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2
山岡一朗
再任
生年月日 1966年11月10日生 所有する当社株式の数 25,000株 在任年数(本総会終結時) 10年 取締役会出席状況 16/16回 略歴、地位及び担当 - 1991年4月
- 株式会社ヤギ入社
- 2012年4月
- 当社営業第二本部第三事業部長代理
- 2013年6月
- 当社営業第二本部第三事業部長
- 2014年4月
- 当社営業第二本部第一部門第一事業部長
- 2014年6月
- 当社取締役営業第三部門長兼第二事業部長
- 2015年4月
- 当社取締役営業第三部門長兼第三事業部長
- 2015年6月
- 当社取締役営業第二部門長
- 2017年4月
- 当社取締役営業第二副本部長兼第三部門長
- 2018年4月
- 当社取締役営業第二副本部長兼第二部門長
- 2018年6月
- 当社取締役営業第三本部長兼第一部門長
- 2019年4月
- 当社取締役営業第二本部長兼第二部門長
- 2019年6月
- 当社常務取締役営業第二本部長兼第二部門長
- 2020年4月
- 当社常務取締役営業第二本部長
- 2021年4月
- 当社取締役 常務執行役員 マテリアル・アパレルセグメント統括
- 2021年10月
- 当社取締役 常務執行役員 マテリアル・アパレルセグメント統括兼マテリアル事業本部長
- 2022年4月
- 当社取締役 常務執行役員 営業本部統括
- 2022年10月
- 当社取締役 常務執行役員 営業本部統括 兼 経営企画本部長
- 2023年4月
- 当社取締役 常務執行役員 本部統括 兼 管理本部長
- 2023年10月
- 当社取締役 常務執行役員 管理本部長
- 2024年4月
- 当社取締役 専務執行役員 コーポレート本部長(現任)
重要な兼職の状況 YAGI&CO.,(H.K.)LTD. 取締役
YAGI INTERNATIONAL INC. 取締役
八木貿易(深圳)有限公司 董事
YAGI USA LLC マネージャー取締役候補者とした理由 山岡一朗氏は、当社において通信販売や量販店向け事業を中心としたアパレル事業における豊富な業務経験と実績を有しております。また2023年4月からは管理本部(現コーポレート本部)全般の指揮を執っており、現在進行中の中期経営計画『Heritage to the future』の推進による企業価値向上に寄与できると判断し、引き続き取締役候補者といたしました。 略歴を開く閉じる
-
3
三橋大作
新任
生年月日 1971年4月19日生 所有する当社株式の数 2,400株 略歴、地位及び担当 - 1995年4月
- 株式会社ヤギ入社
- 2015年6月
- 当社営業第二部門第三事業部長代理
- 2016年4月
- 当社営業第二部門第三事業部長
- 2017年4月
- 当社営業第二本部第三部門第一事業部長
- 2018年4月
- 当社営業第二本部第二部門第二事業部長
- 2018年10月
- 当社営業第三本部第一部門第二事業部長
- 2019年4月
- 当社営業第二本部第二部門第二事業部長
- 2020年4月
- 当社執行役員 営業第二本部第三事業部長
- 2021年4月
- 当社執行役員 アパレル第一事業本部長兼第二事業部長
- 2022年4月
- 当社執行役員 営業第二本部長
- 2022年6月
- 当社執行役員 ブランド・リテール事業本部長
- 2023年4月
- 当社上席執行役員 ブランド・リテール本部長
- 2024年4月
- 当社常務執行役員 ブランド・リテール本部長(現任)
重要な兼職の状況 株式会社マルス 取締役
株式会社WEAVA 取締役
株式会社アタッチメント 取締役取締役候補者とした理由 三橋大作氏は、当社において、量販店向け事業を中心としたアパレル事業における豊富な業務経験と実績を有しております。また2022年6月からは、ブランド・リテール事業本部全般の指揮を執っており、現在進行中の中期経営計画『Heritage to the future』の推進による企業価値向上に寄与できると判断し、新たに取締役候補者といたしました。 略歴を開く閉じる
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4
藤本貴史
新任
生年月日 1967年6月21日生 所有する当社株式の数 2,400株 略歴、地位及び担当 - 1993年4月
- 株式会社ヤギ入社
- 2017年4月
- 当社営業第二本部第二部門第二事業部長代理
- 2018年4月
- 当社営業第二本部第二部門第一事業部長
- 2018年6月
- 当社営業第三本部第一部門第一事業部長
- 2019年4月
- 当社営業第二本部第二部門第一事業部長
- 2020年4月
- 当社執行役員 営業第二本部第二事業部長
- 2021年4月
- 当社執行役員 アパレル第二事業本部長
- 2022年4月
- 当社執行役員 営業第三本部長
- 2023年4月
- 当社上席執行役員 アパレル本部長
- 2024年4月
- 当社常務執行役員 アパレル本部長(現任)
重要な兼職の状況 株式会社SOMIC 代表取締役社長 取締役候補者とした理由 藤本貴史氏は、当社において、通信販売向け事業を中心としたアパレル事業における豊富な業務経験と実績を有しております。また、2023年4月からはアパレル本部全般の指揮を執っており、現在進行中の中期経営計画『Heritage to the future』の推進による企業価値向上に寄与できると判断し、新たに取締役候補者といたしました。 略歴を開く閉じる
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5
八木靖之
再任
生年月日 1975年12月10日生 所有する当社株式の数 89,900株 在任年数(本総会終結時) 3年 取締役会出席状況 16/16回 略歴、地位及び担当 - 1998年4月
- キヤノン株式会社入社
- 2018年4月
- 株式会社ヤギ入社
当社経営企画本部経営企画部門長付参事 - 2019年4月
- 当社経営企画本部経営企画部門長
- 2020年4月
- 当社執行役員経営企画本部長代理
- 2020年11月
- 当社執行役員経営企画本部長代理兼グループ事業統括部長
- 2021年4月
- 当社執行役員 管理本部長
- 2021年6月
- 当社取締役 上席執行役員 管理本部長
- 2021年8月
- 当社取締役 上席執行役員 管理本部長 兼 人事部長
- 2023年4月
- 当社取締役 上席執行役員 ライフスタイル本部長 兼 第一事業部長
- 2024年4月
- 当社取締役 上席執行役員 ライフスタイル本部長(現任)
重要な兼職の状況 日本パフ株式会社 取締役
ツバメタオル株式会社 取締役取締役候補者とした理由 八木靖之氏は、当社における中枢部門を担当し業務経験を積んでまいりました。2020年4月からは執行役員としての立場から経営企画本部全般を牽引し、2021年4月からは管理本部全般の指揮を、2023年4月からはライフスタイル本部全般の指揮を執っており、現在進行中の中期経営計画『Heritage to the future』の推進による企業価値向上に寄与できると判断し、引き続き取締役候補者といたしました。 略歴を開く閉じる
-
6
玉巻裕章
再任
社外
独立
生年月日 1956年7月9日生 所有する当社株式の数 0株 在任年数(本総会終結時) 1年 取締役会出席状況 11/16回 略歴、地位及び担当 - 1980年4月
- 伊藤忠商事株式会社入社
- 2010年4月
- 同社執行役員 繊維カンパニー 繊維原料・テキスタイル部門長
- 2011年3月
- 同社退社
- 2011年4月
- 株式会社ファミリーマート 取締役常務執行役員 総合企画部
- 2013年3月
- 同社取締役常務執行役員 商品本部長 兼 物流・品質管理本部長
- 2015年3月
- 同社取締役常務執行役員 新規事業開発本部長
- 2018年3月
- ユニーファミリーマートホールディングス株式会社 取締役常務執行役員 プロジェクト担当 兼 株式会社UFI FUTECH 取締役副社長執行役員
- 2019年2月
- 同社退社
- 2019年3月
- 伊藤忠商事株式会社 理事(現任)
- 2019年10月
- 株式会社アドインテ 取締役(非常勤)(現任)
- 2020年3月
- 株式会社Indigo Blue シニア パートナー(現任)
- 2023年6月
- 当社社外取締役(現任)
重要な兼職の状況 株式会社アドインテ 取締役(非常勤) 社外取締役候補者とした理由及び期待される役割の概要 玉巻裕章氏は、総合商社に始まり長年にわたり豊富で多様な経営経験を有しており、これまでに培ってきた経験を独立した立場から、当社の経営の監督に活かせると判断し、引き続き社外取締役候補者といたしました。 略歴を開く閉じる
(注)
1.各候補者と当社との間には、いずれも特別の利害関係はありません。
2.玉巻裕章氏は社外取締役候補者であります。
3.玉巻裕章氏は、現在、当社の社外取締役でありますが、在任期間は、本総会終結の時を持って1年となります。
4.当社は、玉巻裕章氏を東京証券取引所の定めに基づく独立役員として指定し、同取引所に届け出ております。なお、同氏の再任が承認された場合には、引き続き独立役員とする予定であります。
5.当社は玉巻裕章氏との間で、会社法第427条第1項の規定に基づき、同法第423条第1項の損害賠償責任を限定する契約を締結しており、当該契約に基づく損害賠償責任の限度額は、同法第425条第1項に定める最低責任限度額としております。なお、同氏の再任が承認された場合には、当該契約を継続する予定であります。
6.役員等賠償責任保険契約の締結について
当社は、以下の内容を概要とする役員等賠償責任保険契約を保険会社との間で締結しており、次回更新時には同内容での更新を予定しております。当該保険契約の被保険者は、当社及び子会社の取締役(監査等委員である取締役を含む。)及び執行役員です。本議案でお諮りする取締役候補者の八木隆夫氏、山岡一朗氏、三橋大作氏、藤本貴史氏、八木靖之氏及び玉巻裕章氏は既に当該保険契約の被保険者となっており、選任後も引き続き被保険者となります。
【役員等賠償責任保険契約の内容の概要】
①被保険者の実質的な保険料負担割合
保険料は全額当社負担としており、被保険者の実質的な保険料負担はございません。
②塡補の対象となる保険事故の概要
被保険者である役員等がその業務につき行った行為に起因して損害賠償請求を受けることによって被る損害について塡補します。
但し、法令に違反することを被保険者が認識しながら行った行為に起因する損害は塡補されないなど一定の免責事由があります。
【ご参考】当社の取締役に期待する分野・専門性
取締役(監査等委員である取締役を除く。)は、第2号議案が原案どおり可決された場合について記載しております。