第3号議案 取締役8名選任の件

 取締役全員(8名)は、本総会終結の時をもって任期満了となりますので、取締役8名の選任をお願いするものであります。

 取締役候補者は、次のとおりであります。

  • 1

    山田(やまだ)拓郎(たくろう)

    再任

    生年月日 1975年4月14日生
    所有する当社の株式数 936,200株
    略歴、当社における地位及び担当(重要な兼職の状況)
    2000年4月
    東レインターナショナル株式会社入社
    2002年1月
    当社入社経営企画室配属
    2002年11月
    当社営業部配属
    2006年4月
    当社営業本部第1営業部1課海外担当課長代理
    2007年12月
    GRAPHITE DESIGN INTERNATIONAL, INC.に出向
    2008年4月
    当社営業本部第1営業部1課海外担当課長
    2010年4月
    当社国際事業部長
    2010年5月
    当社取締役国際事業部長
    2012年3月
    当社常務取締役国際事業部長
    2016年5月
    当社代表取締役社長国際事業部管掌
    2018年4月
    当社代表取締役社長(現在に至る)
    取締役候補者とした理由  山田拓郎氏は、当社の代表取締役社長としての経験、実績、見識を有しており、現在に至るまでリーダーシップを発揮しての経営の重要事項の決定及び業務執行を行うのに適任であると判断し、引き続き当社の企業価値向上への実現に向け適切な人材と考え、取締役候補者といたしました。
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  • 2

    木本(きもと)裕二(ゆうじ)

    再任

    生年月日 1963年7月3日生
    所有する当社の株式数 203,400株
    略歴、当社における地位及び担当(重要な兼職の状況)
    1989年8月
    当社入社営業部課長
    1999年4月
    当社営業部次長
    2002年4月
    当社営業部長
    2006年4月
    当社営業本部第1営業部長
    2007年5月
    当社取締役
    営業本部長兼第1営業部長
    2008年5月
    当社取締役
    営業本部長
    2012年3月
    当社代表取締役専務
    営業本部長
    2016年5月
    当社代表取締役副社長
    営業本部長
    2018年4月
    当社代表取締役副社長
    企画部部長
    2021年4月
    当社代表取締役副社長
    企画部本部長(現在に至る)
    取締役候補者とした理由  木本裕二氏は、長年にわたり当社の企画部門及び営業部門における豊富な経験と実績に加え、2012年3月代表取締役として経営を担い、当社の事業全般の業績向上に十分な役割を果たしております。また、高い見識と能力を有しており、引き続き企業価値の向上の実現のために適切な人材と考え、取締役候補者といたしました。
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  • 3

    松田(まつだ)喜良(きよし)

    再任

    生年月日 1962年9月6日生
    所有する当社の株式数 86,100株
    略歴、当社における地位及び担当(重要な兼職の状況)
    1991年8月
    当社入社開発部課長
    1997年10月
    当社開発部次長
    2002年4月
    当社開発部部長
    2005年5月
    当社取締役
    開発部長兼製造部長
    2008年5月
    当社代表取締役専務
    開発部長兼製造部長
    2009年8月
    当社代表取締役専務
    開発部長
    2010年5月
    当社代表取締役専務
    開発部長兼品質管理室長
    2012年3月
    当社代表取締役社長
    開発部管掌
    2016年5月
    当社取締役専務
    開発部長
    2018年4月
    当社取締役専務
    開発部部長(現在に至る)
    取締役候補者とした理由  松田喜良氏は、当社開発部門における豊富な経験と実績に加え、製品開発において十分な役割を果たしております。また、当社の事業全般の業績向上に十分な役割を果たし、当社の取締役専務として経営に携わり、高い見識と能力を有しており、引き続き企業価値の向上の実現のために適切な人材と考え、取締役候補者といたしました。
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  • 4

    窪田(くぼた)(さとる)

    再任

    生年月日 1962年5月6日生
    所有する当社の株式数 16,400株
    略歴、当社における地位及び担当(重要な兼職の状況)
    1997年6月
    当社入社管理部経理課長
    1999年4月
    当社管理部経理課長
    兼経営企画室課長
    2002年4月
    当社管理部次長
    兼経理課長
    2005年4月
    当社管理部次長
    兼経理課次長
    2006年4月
    当社管理本部経理部長
    2007年8月
    当社執行役員
    管理本部次長兼経理部長
    2008年4月
    当社経理部長
    兼管理部長代理
    2008年5月
    当社取締役
    経理部長兼管理部長代理
    2012年5月
    当社取締役管理本部長
    2018年4月
    当社取締役管理部部長兼
    内部監査・内部統制室室長
    2018年5月
    当社常務取締役
    管理部部長兼内部監査・内部統制室室長(現在に至る)
    取締役候補者とした理由  窪田悟氏は、当社管理部門における豊富な経験と実績に加え、財務等に対しての十分な能力を有しており、また、代表取締役を補佐し、当社の発展に貢献してまいりました。また、当社の取締役として経営に携わり、高い見識と能力を有しており、引き続き企業価値の向上の実現のために適切な人材と考え、取締役候補者といたしました。
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  • 5

    松本(まつもと)敬三(けいぞう)

    再任

    生年月日 1961年3月12日生
    所有する当社の株式数 7,700株
    略歴、当社における地位及び担当(重要な兼職の状況)
    1988年1月
    株式会社本田技術研究所入社
    2006年6月
    株式会社本田技術研究所主任研究員
    2012年3月
    当社入社生産技術部長兼品質管理室長
    2014年5月
    当社取締役生産技術部長兼品質管理室長
    2016年5月
    当社取締役
    製造統括本部長・生産技術部長兼品質管理室長
    2018年4月
    当社取締役製造部部長兼品質管理室室長(現在に至る)
    取締役候補者とした理由  松本敬三氏は、当社製造部門及び品質管理・生産技術部門における豊富な経験と実績に加え、当社知財戦略等において十分な役割を発揮し、当社の業績向上に十分な役割を果たしております。また、当社の取締役として経営に携わり、高い見識と能力を有しており、引き続き企業価値の向上の実現のために適切な人材と考え、取締役候補者といたしました。
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  • 6

    高須(たかす)(じゅん)

    再任

    生年月日 1960年8月5日生
    所有する当社の株式数 2,700株
    略歴、当社における地位及び担当(重要な兼職の状況)
    1984年4月
    ブリヂストンスポーツ株式会社入社
    2003年5月
    ブリヂストンスポーツ株式会社 販売促進部 販売企画 第1グループ グループマネージャー(課長)
    2014年3月
    当社入社
    営業本部第2部部長
    2018年5月
    当社取締役営業部部長
    2021年4月
    当社取締役営業部本部長(現在に至る)
    取締役候補者とした理由  高須淳氏は、長年にわたり営業職に従事し豊富な経験、実績、見識を有しており、当社の事業全般の業績向上に十分な役割を果たしております。また、当社の経営の業務執行を行う上でも、引き続き企業価値の向上の実現のために適切な人材と考え、取締役候補者といたしました。
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  • 7

    和田(わだ)壮司(たけし)

    再任

    生年月日 1979年3月27日生
    所有する当社の株式数 2,100株
    略歴、当社における地位及び担当(重要な兼職の状況)
    2002年10月
    中央青山監査法人入所
    2006年7月
    公認会計士登録
    2006年10月
    PwCアドバイザリー株式会社入社
    2007年4月
    ノスプロダクター株式会社監査役
    2009年4月
    株式会社KPMG FAS入社
    2012年10月
    株式会社日本財産コンサルタンツ代表取締役(現在に至る) 
    2012年10月
    株式会社audience代表取締役(現在に至る)
    2014年10月
    税理士法人audience代表社員(現在に至る)
    2015年5月
    当社社外取締役(現在に至る)
    2020年6月
    株式会社Save Medical社外監査役(現在に至る)
    [重要な兼職の状況]
    株式会社日本財産コンサルタンツ 代表取締役
    株式会社audience 代表取締役
    税理士法人audience 代表社員
    株式会社Save Medical 社外監査役
    社外取締役候補者とした理由及び期待される役割  和田壮司氏は、他のコンサルティング会社の経営者としての経験や知見、並びに、公認会計士としての財務及び会計に関する相当程度の知見を有しており、当社取締役会の意思決定及び取締役の職務執行を監督等する上でも十分な役割を果たしていくことが期待されることから、社外取締役としてその職務を適正に遂行できるものと判断し、引き続き社外取締役の候補者といたしました。
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  • 8

    徳山(とくやま)秀明(ひであき)

    再任

    生年月日 1969年5月10日生
    所有する当社の株式数 -株
    略歴、当社における地位及び担当(重要な兼職の状況)
    1996年10月
    中央監査法人入所
    1999年5月
    公認会計士登録
    2006年4月
    プライスウォーターハウスクーパースベルギー入社
    2009年3月
    監査法人五大入所
    2013年8月
    監査法人五大代表社員
    2017年8月
    徳山秀明公認会計士事務所(現在に至る)
    2018年9月
    株式会社アーバネットコーポレーション社外監査役(現在に至る)
    2021年5月
    当社社外取締役(現在に至る)
    [重要な兼職の状況]
    株式会社アーバネットコーポレーション 社外監査役
    社外取締役候補者とした理由及び期待される役割  徳山秀明氏は、公認会計士として財務及び会計に関する専門的知識と豊富な監査経験を有しており、また、海外におけるアドバイザリーコンサルタント業務の経験を有していることから、当社のコーポレートガバナンスの強化に活かしていただきたいとともに、当社取締役会の意思決定及び取締役の職務執行を監督等する上でも十分な役割を果たしていくことが期待されることから、社外取締役としてその職務を適正に遂行できるものと判断し、引き続き社外取締役の候補者といたしました。
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(注)

1.各候補者と当社との間に特別な利害関係はありません。

2.当社は役員等賠償責任保険契約を保険会社との間で締結し、当該保険により取締役が在任中その地位に基づいて行った行為に起因して、損害賠償請求をうけた場合の損害等を填補することとしております。当該役員等賠償責任保険契約の内容の概要は以下のとおりであります。取締役候補者が取締役に選任された場合、当該役員等賠償責任保険契約の被保険者に含められることとなります。また、当該保険は次回更新時においても同内容での更新を予定しております。

①被保険者の範囲

取締役及び監査役

②保険契約の内容の概要

取締役及び監査役が、その地位に基づいて行った行為(不作為を含む)に起因して、損害賠償請求された場合の法律上の損害賠償金及び争訟費用を填補する。

3.和田壮司氏及び徳山秀明氏は、社外取締役候補者であります。

4.和田壮司氏及び徳山秀明氏は、現在、当社の社外取締役でありますが、両者の社外取締役としての在任期間は、本総会終結の時をもって和田壮司氏が7年、徳山秀明氏が1年となります。

5.社外取締役との責任限定契約の内容の概要は以下のとおりであります。

 和田壮司氏及び徳山秀明氏の選任が承認された場合、当社は両氏との間で、会社法第427条第1項の規定に基づき、同法第423条第1項の損害賠償責任を限定する契約を継続する予定であります。なお、当該契約に基づく損害賠償責任の限度額は、同法第425条第1項に定める最低責任限度額といたします。

6.和田壮司氏及び徳山秀明氏の選任が承認された場合、両氏は引き続き株式会社東京証券取引所が定める独立役員となる予定であります。

7.取締役会が取締役候補者の指名を行うに当たっての基準と手続

①. 取締役候補者の指名に係る選定基準

 当社の取締役候補者は、下記の基準を充足するものであって、取締役会のメンバーを指名する。

ア.優れた人格・見識を有し、経営感覚等に優れ、諸問題に精通していること。

イ.全社的な見地で、客観的に分析・判断する能力がある者。

ウ.全社的な見地で、自らの意見を申し述べることができること。

エ.会社法第331条第1項各号に定める取締役の欠格事由に該当しないこと。

②. 選任手続

ア.取締役の選任は、株主総会の決議によるものとし、株主総会に提案する取締役候補者は、代表取締役が上記の基準に基づき社外取締役及び監査役会の意見を聴取のうえ提案する。

イ.代表取締役により提案された取締役候補者は、取締役会にて審議のうえ、取締役候補者として決定される。

③. 構成について

ア.取締役会は、専門知識や経験等が異なる取締役で構成し、最も効果的・効率的に発揮できる員数で構成する。

イ.取締役会は、各取締役の有する見識や経験をもって、取締役会全体の機能を補完し、受託責任が果たせるよう構成する。

8.社外役員候補者の資格及び選定基準

① 社外取締役選定基準

以下の各号に定める条件を満たす者

ア.誠実な人格、高い識見と能力を有し、当社取締役会に多様な視点等を取り入れる観点から、広範な知識・経験における実績を有する者。なお、性別、国籍は問わない。

イ.会社法第331条第1項各号に定める取締役の欠格事由に該当しない者。

ウ.他の上場会社の役員の兼任は、当社を除いて2社までとする。

エ.会社法第2条第15号に定める社外取締役の要件を満たす者。

② 独立性の基準

社外取締役または社外監査役の独立性基準を以下に定め、いずれの事項にも該当しない者については、独立性が認められる者として判断します。

但し、この独立性判断基準を形式的に充足している場合においても、具体的な状況に鑑み、実質的に独立性がないと判断することは防げられないものとします。

ア.当社の業務執行者または過去10年間(但し、過去10年内のいずれかの時において当社の非業務執行取締役、監査役または会計参与であったことのある者にあっては、それらの役職への就任の前10年間)において当社の業務執行者であった者

イ.当社を主要な取引先とする者またはその業務執行者

ウ.当社の主要な取引先またはその業務執行者

エ.当社から役員報酬以外に、その者の直近事業年度において1,000万円以上の金銭その他の財産を得ているコンサルタント、会計専門家または法律専門家(当該財産を得ている者が法人、組合等の団体である場合は、当社から5,000万円以上を得ている団体に所属する者)

オ.当社が借入れを行っている主要な金融機関の業務執行者

カ.当社の主要株主または当該主要株主が法人である場合には当該法人の業務執行者

キ.当社が主要株主である会社の業務執行者

ク.過去3年間において上記イ.からキ.に該当していた者

9.解任

 取締役(いずれも社外役員を含む)がその任期中、各選定基準の条件のうちいずれかを満たさなくなったときは、法令に基づき所定の手続きをとり解任する。

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