1.提案の理由

取締役の経営責任を明確にし、環境の変化に迅速かつ機動的に対応できる経営体制を構築するとともに、株主の皆さまからの信任の機会を増やすことを目的として、取締役の任期を現行の2年から1年に変更するものであります。これに伴い、補欠、増員により選任された取締役の任期の調整規定を廃止します。

2.変更の内容

変更の内容は次のとおりです。