第3号議案 監査等委員でない取締役6名選任の件
監査等委員でない取締役全員(9名)の任期は、本総会終結の時をもって満了いたしますので、監査等委員でない取締役6名の選任をお願いいたしたいと存じます。
監査等委員でない取締役候補者は、次のとおりです。
-
1
宮田知秀
再任
男性
生年月日 1965年 5月 8日 所有する当社の株式の数 普通株式 69,974株 取締役在任期間(本総会開催日時点) 2年 取締役会出席状況(2023年度) 14回/14回(100%) 略歴、当社における地位および担当 - 1990年4月
- 東燃㈱へ入社
- 2008年7月
- 東燃ゼネラル石油㈱執行役員(和歌山工場長)
- 2011年3月
- 同社取締役(和歌山工場長)
- 2012年6月
- 同社常務取締役(川崎工場長)
- 2016年3月
- 同社専務取締役(精製・物流本部長)
- 2017年4月
- JXTGエネルギー㈱取締役 常務執行役員(製造本部副本部長)
- 2022年4月
- 当社副社長執行役員(社長補佐)
ENEOS㈱副社長執行役員(社長補佐、水素事業推進部・ 水素事業技術部管掌) - 2022年6月
- 当社取締役 副社長執行役員(社長補佐)
ENEOS㈱取締役 副社長執行役員(社長補佐、水素事業推進部・水素事業技術部管掌) - 2022年10月
- 当社代表取締役 副社長執行役員(社長補佐)
ENEOS㈱代表取締役 副社長執行役員(社長補佐、水素事業推進部・水素事業技術部管掌) - 2024年4月
- 当社代表取締役社長 社長執行役員(現任)
重要な兼職の状況 石油連盟 副会長 候補者とした理由および期待される役割の概要 宮田知秀氏は、長年にわたり製造技術・製油所運営等の技術面を担当し、同分野における豊富な経験と実績を有しています。また、同氏は、2011年3月に東燃ゼネラル石油㈱の取締役に就任して以来、10年以上にわたり、取締役等として企業経営に携わってきました。現在は、当社の代表取締役社長 社長執行役員として、当社および当社グループの経営を担っています。このような経験・実績を活かして、当社の取締役会の経営機能および執行部門に対する監督機能を強化することが期待されるため、監査等委員でない取締役候補者としました。 略歴を開く閉じる
-
2
田中聡一郎
新任
男性
生年月日 1963年 4月 18日 所有する当社の株式の数 普通株式 49,265株 略歴、当社における地位および担当 - 1987年4月
- 日本石油㈱へ入社
- 2019年4月
- JXTGエネルギー㈱執行役員 (経理部長)
- 2020年6月
- 当社常務執行役員 (経理部・財務IR部・広報部管掌)
ENEOS㈱常務執行役員 (経理部・財務IR部・広報部管掌) - 2024年4月
- 当社副社長執行役員 CFO(現任)
ENEOS㈱取締役(非常勤)(現任)
JX石油開発㈱取締役(非常勤)(現任)
㈱ENEOSマテリアル取締役(非常勤)(現任)
ENEOS Power㈱(非常勤)(現任)
ENEOSリニューアブル・エナジー㈱ 取締役(非常勤)(現任)
重要な兼職の状況 ENEOS㈱ 取締役 (非常勤)
JX石油開発㈱ 取締役 (非常勤)
㈱ENEOSマテリアル 取締役 (非常勤)
ENEOS Power㈱ 取締役 (非常勤)
ENEOSリニューアブル・エナジー㈱ 取締役 (非常勤)候補者とした理由および期待される役割の概要 田中聡一郎氏は、長年にわたり経理、財務およびIRを担当し、決算や投資家対応に携わるなど、同分野において豊富な経験と実績を有しています。また、同氏は、2020年6月に当社およびENEOS㈱の常務執行役員に就任し、経理、財務、IR、広報等の業務執行を推進しました。現在は、当社の副社長執行役員 CFOとして、当社および当社グループの経営を担っています。このような経験・実績を活かして、当社の取締役会の経営機能および執行部門に対する監督機能を強化することが期待されるため、監査等委員でない取締役候補者としました。 略歴を開く閉じる
社外取締役候補者
-
3
工藤泰三
再任
社外
男性
独立役員
生年月日 1952年11月14日 所有する当社の株式の数 普通株式 17,900株 社外取締役在任期間(本総会開催日時点) 3年 取締役会出席状況(2023年度) 14回/14回 (100%) 略歴、当社における地位および担当 - 1975年4月
- 日本郵船㈱へ入社
- 1998年6月
- 同社セミライナーグループ長
- 1999年6月
- 同社自動車船第二グループ長
- 2000年11月
- 同社自動車船第一グループ長
- 2001年4月
- 同社自動車船グループ長
- 2002年4月
- 同社経営委員
- 2004年6月
- 同社常務取締役経営委員
- 2006年4月
- 同社代表取締役・専務経営委員
- 2008年4月
- 同社代表取締役・副社長経営委員
- 2009年4月
- 同社代表取締役社長・社長経営委員
- 2015年4月
- 同社代表取締役会長・会長経営委員
- 2019年6月
- 同社特別顧問(現任)
- 2021年6月
- 当社社外取締役(現任)
重要な兼職の状況 日本郵船㈱ 特別顧問 候補者とした理由および期待される役割の概要 工藤泰三氏は、長年にわたり日本郵船㈱の経営の任に当たり、国際的にビジネスを展開し、日本を代表する上場企業の会社経営において、高い見識と豊富な経験・確固たる実績を有しています。このような見識・経験を活かして、当社の経営に対して指導・助言を行い、また、独立した客観的な観点から経営の監督を行うことが期待されるため、監査等委員でない社外取締役候補者としました。 独立性に関する事項 工藤泰三氏は、本招集ご通知25ページに記載する当社の「独立役員の独立性判断基準」を満たしており、当社が上場している東京および名古屋の両証券取引所の定めに基づく独立役員であり、この旨を両証券取引所に届け出ています。同氏の再任が承認された場合も同様となります。
なお、2023年度において、当社の主要な事業会社は、同氏が2019年6月まで代表取締役会長・会長経営委員に就任していた日本郵船㈱およびその主な関係会社と、次のとおり取引がありました。
取引先:日本郵船㈱(2019年6月まで在任)
主な取引内容:石油製品の販売
比較対象:当社の連結売上高
金額規模:0.12%
主な取引内容:輸送費の支払
比較対象:同社の連結売上高
金額規模:0.03%
また、当社は、同氏が勤務経験のある日本郵船㈱の株式を保有していません。略歴を開く閉じる
社外取締役候補者
-
4
冨田哲郎
再任
社外
男性
独立役員
生年月日 1951年10月10日 所有する当社の株式の数 普通株式 12,700株 社外取締役在任期間(本総会開催日時点) 2年 取締役会出席状況(2023年度) 14回/14回(100%) 略歴、当社における地位および担当 - 1974年4月
- 日本国有鉄道へ入社
- 1987年4月
- 東日本旅客鉄道㈱へ入社
- 2000年6月
- 同社取締役 総合企画本部経営管理部長
- 2003年6月
- 同社常務取締役 総合企画本部副本部長
- 2004年7月
- 同社常務取締役 総合企画本部副本部長、総合企画本部ITビジネス部長
- 2005年6月
- 同社常務取締役 総合企画本部副本部長
- 2008年6月
- 同社代表取締役副社長 事業創造本部長
- 2009年6月
- 同社代表取締役副社長 総合企画本部長
- 2012年4月
- 同社代表取締役社長 総合企画本部長
- 2012年6月
- 同社代表取締役社長
- 2018年4月
- 同社取締役会長
- 2020年6月
- 日本製鉄㈱ 社外取締役 (現任)
- 2020年7月
- 日本生命保険(相) 社外取締役 (現任)
- 2022年6月
- 当社社外取締役(現任)
- 2024年4月
- 東日本旅客鉄道㈱相談役(現任)
重要な兼職の状況 東日本旅客鉄道㈱ 相談役
日本製鉄㈱ 社外取締役
日本生命保険(相) 社外取締役候補者とした理由および期待される役割の概要 冨田哲郎氏は、長年にわたり東日本旅客鉄道㈱の経営の任に当たり、輸送、生活、IT・Suicaサービスにかかるビジネスを展開し、日本を代表する上場企業の会社経営において、高い見識と豊富な経験・確固たる実績を有しています。このような見識・経験を活かして、当社の経営に対して指導・助言を行い、また、独立した客観的な観点から経営の監督を行うことが期待されるため、監査等委員でない社外取締役候補者としました。 独立性に関する事項 冨田哲郎氏は、本招集ご通知25ページに記載する当社の「独立役員の独立性判断基準」を満たしており、当社が上場している東京および名古屋の両証券取引所の定めに基づく独立役員であり、この旨を両証券取引所に届け出ています。同氏の再任が承認された場合も同様となります。
なお、2023年度において、当社の主要な事業会社は、同氏が相談役に就任している東日本旅客鉄道㈱およびその主な関係会社と、次のとおり取引がありました。
取引先:東日本旅客鉄道㈱
主な取引内容:石油製品の販売
比較対象:当社の連結売上高
金額規模:0.20%
主な取引内容:広告費等の支払
比較対象:同社の連結売上高
金額規模:0.00%
また、当社は、同氏が相談役に就任している東日本旅客鉄道㈱の株式を保有していません。略歴を開く閉じる
社外取締役候補者
-
5
岡俊子
再任
社外
女性
独立役員
生年月日 1964年 3月 7日 所有する当社の株式の数 普通株式 14,300株 社外取締役在任期間(本総会開催日時点) 4年 取締役会出席状況(2023年度) 14回/14回 (100%) 監査等委員会出席状況(2023年度) 4回/4回 (100%) 略歴、当社における地位および担当 - 1986年4月
- 等松・トウシュロスコンサルティング㈱へ入社
- 2000年7月
- 朝日アーサーアンダーセン㈱へ入社
- 2002年9月
- デロイトトーマツコンサルティング㈱〔現 アビームコンサルティング㈱〕プリンシパル
- 2005年4月
- アビームM&Aコンサルティング㈱代表取締役社長
- 2016年4月
- PwCアドバイザリー(同)パートナー
- 2016年6月
- 日立金属㈱〔現 ㈱プロテリアル〕社外取締役
三菱商事㈱社外取締役 - 2018年6月
- ソニー㈱〔現 ソニーグループ㈱〕社外取締役(現任)
- 2019年6月
- ㈱ハピネット社外取締役 (現任)
- 2020年6月
- 当社社外取締役 監査等委員
- 2021年4月
- 明治大学専門職大学院グローバル・ビジネス研究科 専任教授 (現任)
- 2021年6月
- 日立建機㈱社外取締役 (現任)
- 2023年6月
- 当社社外取締役(現任)
- 2024年3月
- アース製薬㈱社外取締役 (現任)
重要な兼職の状況 明治大学専門職大学院グローバル・ビジネス研究科 専任教授
ソニーグループ㈱ 社外取締役〔2024年6月25日付退任予定〕
㈱ハピネット 社外取締役
日立建機㈱ 社外取締役
アース製薬㈱ 社外取締役候補者とした理由および期待される役割の概要 岡 俊子氏は、財務・会計、M&Aおよび経営戦略立案を専門に数多くの国際的なプロジェクトを推進し、また、長年にわたり多くの会社経営に携わるなど、財務・会計・M&Aの専門家および会社の経営者としての豊富な経験と高い見識を有しています。また、同氏は、当社の監査等委員である社外取締役として、監査等委員でない取締役の職務の執行の監査・監督を行いました。このような経験・実績を活かして、当社の経営に対して指導・助言を行い、また、独立した客観的な観点から経営の監督を行うことが期待されるため、監査等委員でない社外取締役候補者としました。 独立性に関する事項 岡 俊子氏は、本招集ご通知25ページに記載する当社の「独立役員の独立性判断基準」を満たしており、当社が上場している東京および名古屋の両証券取引所の定めに基づく独立役員であり、この旨を両証券取引所に届け出ています。同氏の再任が承認された場合も同様となります。
なお、2023年度において、当社および当社の主要な事業会社は、同氏が2016年6月までパートナーに就任していたPwCアドバイザリー(同)および同氏が2012年8月までプリンシパルに就任していたアビームコンサルティング㈱と、次のとおり取引がありました。
取引先:PwCアドバイザリー(同)(2016年6月まで在任)
主な取引内容:コンサルティング費用の支払
比較対象:同社の親会社であるPwC Japan(同)の業務収益
金額規模:0.14%
取引先:アビームコンサルティング㈱(2012年8月まで在任)
主な取引内容:システム運用保守委託費の支払
比較対象:同社の連結売上高
金額規模:0.55%略歴を開く閉じる
社外取締役候補者
-
6
川﨑博子
新任
社外
女性
独立役員
生年月日 1963年 9月21日 所有する当社の株式の数 普通株式 11,300株 社外取締役在任期間(本総会開催日時点) 1年 取締役会出席状況(2023年度) 11回/11回 (100%) 監査等委員会出席状況(2023年度) 13回/13回 (100%) 略歴、当社における地位および担当 - 1987年4月
- 日本電信電話㈱へ入社
- 2006年7月
- ㈱NTTドコモ 人事部 ダイバーシティ推進室長
- 2010年6月
- 同社東海支社 静岡支店長
- 2012年6月
- 同社お客さまサービス部長
- 2014年6月
- 同社CSR部長
- 2017年6月
- 同社執行役員 北陸支社長
㈱ドコモCS北陸 代表取締役社長 - 2020年6月
- ㈱NTTドコモ 執行役員 マーケティング部長
- 2021年6月
- ドコモ・システムズ㈱常務取締役
- 2022年6月
- ㈱NTTドコモ 取締役 常勤監査等委員
- 2023年6月
- 当社社外取締役 監査等委員(現任)
重要な兼職の状況 三菱食品㈱ 社外取締役〔2024年6月24日付就任予定〕 候補者とした理由および期待される役割の概要 川﨑博子氏は、長年にわたり㈱NTTドコモにおいてコンシューマおよび法人向けマーケティング分野に携わり、DXを推進する一方、CSR部長、人事部ダイバーシティ推進室長も務めたことから、デジタルおよびESGに関する豊富な経験と高い見識を有しています。また、2023年6月以降は、当社の監査等委員である社外取締役として、監査等委員でない取締役の職務執行の監査・監督を行ってきました。このような経験・実績を活かして、当社の経営に対して指導・助言を行い、また、独立した客観的な観点から経営の監督を行うことが期待されるため、監査等委員でない社外取締役候補者としました。 独立性に関する事項 川﨑博子氏は、本招集ご通知25ページに記載する当社の「独立役員の独立性判断基準」を満たしており、当社が上場している東京および名古屋の両証券取引所の定めに基づく独立役員であり、この旨を両証券取引所に届け出ています。同氏の選任が承認された場合も同様となります。
なお、2023年度において、当社の主要な事業会社は、同氏が2023年6月まで取締役に就任していた㈱NTTドコモと、次のとおり取引がありました。
取引先:㈱NTTドコモ(2023年6月まで在任)
主な取引内容:土地賃貸料等の受領
比較対象:当社の連結売上高
金額規模:0.00%
主な取引内容:手数料等の支払
比較対象:同社の営業収益
金額規模:0.01%
また、当社は、同氏が勤務経験のある日本電信電話㈱の株式を保有していません。略歴を開く閉じる
(注)
1. 各候補者と当社との間には、特別の利害関係はありません。
2. 当社は、工藤泰三、冨田哲郎、岡 俊子および川﨑博子の各氏との間で、各氏がその職務を行うことにつき、善意であり、かつ重大な過失がないときは、社外取締役の会社に対する会社法第423条第1項の責任については会社法第425条第1項に定める額(当該社外取締役の報酬等の2年分に相当する額)を限度とする旨の契約(責任限定契約)を締結しています。当社は、工藤泰三、冨田哲郎および岡 俊子の各氏の再任ならびに川﨑博子氏の選任が承認された場合、各氏との間で当該契約を継続する予定です。
3. 当社は、保険会社との間で、当社の取締役が被保険者の対象に含まれる役員等賠償責任保険契約を締結しており、被保険者がその業務行為(不作為を含みます。)に起因して損害賠償請求がなされたことにより、被保険者が被る損害(損害賠償金および争訟費用)について、填補することとしています(ただし、免責額および犯罪行為等の免責事由が定められています。)。候補者の各氏については、すでに当該契約の被保険者であり、各氏の再任または選任が承認された場合、引き続き被保険者となります。なお、当社は、当該契約を任期途中に同様の内容で更新することを予定しています。
4. 冨田哲郎氏は、2020年6月から日本製鉄㈱の社外取締役に就任していますが、同社は、その東日本製鉄所君津地区において、着色水の構外流出、排水口での排水基準超過および水質測定データにおける不適切な取扱いがあったとして、2023年8月に千葉県、木更津市、君津市および富津市から指導文書の交付を受けました。同氏は、本件の判明まで当該事実を認識していませんでしたが、日頃から同社の取締役会において、安全・防災、リスクマネジメント等の重要性について発言を行うなど、その職責を果たしていました。当該事実の判明後は、事実関係の調査、原因究明および再発防止に関する提言を行っています。
5. 岡 俊子氏は、2016年6月から2021年6月まで日立金属㈱(現 ㈱プロテリアル)の社外取締役に就任していましたが、同社は、2020年4月に、同社および同社の子会社の一部製品について、顧客に提出する検査成績書に不適切な数値の記載が行われていた等の事実が判明したことを公表しました。同氏は、本件の判明まで当該事実を認識していませんでしたが、日頃から同社の取締役会および監査委員会において、コンプライアンスの観点から発言を行い、注意喚起していました。当該事実の判明後は、事実関係の調査、原因究明および再発防止に関する提言を行っていました。
6. 川﨑博子氏は、2022年6月から2023年6月まで㈱NTTドコモの取締役(常勤監査等委員)に就任していましたが、同社は、電気通信事故を発生させたとして、2023年2月に総務省から行政指導を受けました。また、同社は、2023年3月の業務委託先の個人情報の取扱いに関する監督が不十分であったとして、2024年2月に個人情報保護委員会から個人情報保護法第 147 条に基づく指導等を受けました。同氏は、日頃から同社の取締役会および監査等委員会において、同社のリスクマネジメントの方針等について発言を行い、注意喚起していました。各事実の判明後は、事実関係の調査、原因究明および再発防止に関する提言を行っていました。
● 監査等委員会の意見
監査等委員でない取締役の選任および報酬等につきましては、指名諮問委員会および報酬諮問委員会に常勤監査等委員1名が陪席し、審議の状況を確認して監査等委員会に報告しております。
今般、当社の取締役の選解任・報酬等の決定方針を定める「ENEOSグループのコーポレートガバナンスに関する基本方針」を踏まえ、監査等委員会にて慎重に検討いたしました結果、人材デュー・デリジェンスの強化を含め、候補者の選任手続に特段の問題はなく、各候補者は、当社の取締役として適任であるとの結論に至りました。
また、取締役の報酬等の決定手続に特段の問題はなく、その内容につきましても妥当であると判断いたします。